第23节：第二节 不要过于注重眼前的利益(3)
要想在某一领域做出成绩，首先得接近它，参与它，通过它获得走向成功的机会。
但遗憾的是，企业中的很多员工只看重眼前利益，他们的工作目标就是多挣工资。这些员工表面上看好像很“精明”，但从长远来看，却损失“惨重”：他们逃避工作、推卸责任，整天为眼前的工资伤脑筋，却看不到工资背后更为珍贵的东西，因此错失了许多成功的机会。这其实是现代版的“买椟还珠”，拿到了薪水，却失去了自己的前途。也许这些人正在为少干一些工作而沾沾自喜时，管理者也打消了为其升职、加薪的设想，因此丢掉了获得成长、技能和经验的机会。
在我们身边，很多人都在拿薪水的多少来衡量一个人能力的高低，在这些人的眼里，薪水多少是最重要的，其实这种想法是极端错误的，我们必须树立为价值而不是为薪水工作的意识和信念，这样才能尽自己最大的努力工作，缩短与成功的距离和时间。
本文摘自《企业员工内训优秀读本》
本书从员工与企业双赢的角度，全方位探讨了员工收入问题，深入剖析了决定员工收入高低的诸多要素，给出了员工提高收入的有效方法与途径，并帮助企业管理者有效引导员工找到努力的方向，让他们充满激情、积极主动地做好一切工作，以主人翁的精神为企业做出更大的贡献。