开掘最大的智慧潜能(1)

    第六章

    很多人没有将工作做好，不是因为工作本身有多么艰巨，而是没有将自己最大的智慧潜能开掘出来。

    要开掘自己最大的智慧潜能，就要全力以赴，以积极的态度面对最棘手的困难，敢于给自己下“死命令”，永远把自己的标准定高，并相信自己“一定能做到”。

    智慧型员工不是天生的，而往往是在“逼迫”自己、挖掘自己最大智慧潜能中练就的。

    改“尽力而为”为“全力以赴”

    在工作中，经常听到有人说：“我尽力而为。”

    而当问题没解决的时候，他总会为自己辩解：“我已经尽力了。”

    其实，要想真正将一件事情做好，光尽力而为还远远不够，必须全力以赴，这样才能逼自己将智慧充分发挥出来。

    我在中国青年报当记者时，有一个非常优秀的同事叫刘先琴。她的优秀，从一件小事上就可见一斑。

    有一次，她奉命去新疆完成一个重要的紧急采访任务，谁知火车还没到达目的地，就出了故障。眼看着时间一点点过去，而火车却不知道什么时候能修好，她非常焦急，再这样下去，采访任务就无法完成。

    这时候，她无意中发现附近有飞机起落，这让她非常兴奋，马上向人打听，知道不远的地方有个军用机场。于是她立即下了火车，用最快的速度向机场走去。到了机场后，她找到了机场的负责人，出示了自己的证件，并再三说明这次采访的重要性，最后希望他们能够将自己送到新疆。

    让军用飞机送自己去目的地？这在一般人看来简直是天方夜谭，但凭着自己的执著，机场的负责人最后居然答应了她的要求。最终，她漂亮地完成了任务。

    回北京后，报社对她进行了表扬。别人问她：“太不可思议了，你怎么连军用飞机都能借到呢？”

    她呵呵一笑说：“全力以赴，要成功就必须有非成功不可的决心。”

    尽管过去了十多年，但她的这句话，一直牢牢印在我心里。

    是啊，要成功，就必须全力以赴！

    有这样一个小故事：

    猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中了兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃生，猎狗在后面穷追不舍。

    可追了一阵子，兔子没了影，猎狗只好回到猎人身边。

    猎人非常生气：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”

    猎狗不服气地辩解道：“我已经尽力而为了！”

    兔子带伤跑回家，兄弟们都很惊讶：“你怎么能跑过一只凶狠的猎狗呢？”

    兔子说：“它尽力而为，而我是竭尽全力呀！他没追上我，最多只是挨顿骂，而我若不竭尽全力，可就没命了。”

    故事中的猎狗和兔子就像现在职场中的两种人：一种人，对工作总是尽力而为，除非有特殊情况才会竭尽全力；一种人，无论什么事都全力以赴。而成功，往往只青睐后面那种人。

    那么，尽力而为和全力以赴到底有什么区别呢？我们可以对照下面的表格：

本文摘自《做彻底解决问题的智慧型员工》

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　　该书是我社畅销书《方法总比问题多》的姊妹篇。
　　《方法总比问题多》已经出版将近3年，持续畅销，总销量达50多万。此书继承原版的理念“不找借口找方法”，从另一个角度，即心态、智慧上发挥开来，明确提出“多向自己要智慧”，什么是“大智慧”，怎样开发自己的智慧，系统阐释了智慧型员工的特质。当然，其中的体悟和理念，相信对于每一个想在职场快速发展的人都有很大的启示。