第四章 视服从为天职的员工最可爱(5)

2014-02-08 11:00:46

  “糟了,糟了!”沃尔玛采购部的经理摩尔放下电话,就叫嚷了起来:“那家便宜的东西,根本不合规格,还是迈克尔的货好。”他狠狠地捶了一下桌子:“可是,我怎么那么糊涂,还发信件把迈克尔臭骂一顿,还骂他是骗子,这下麻烦了!”

  “是啊!”秘书玛利小姐转身站起来说:“我当时要您先冷静冷静再写信,当时您听不进去!”

  摩尔说:“都怪我在气头上,以为迈克尔一定骗了我,要不然别人怎么那么便宜。”

  摩尔来回踱着步子,突然指了指电话说:“把迈克尔的电话告诉我,我打过去向他道个歉!”

  玛利一笑,走到摩尔桌前说:“不用了,经理。告诉您,那封信我根本没发。”

  “没发?”摩尔惊奇地停下脚步,问道。

  “对!”玛利笑吟吟地说。

  摩尔坐了下来,如释重负,停了半晌,又突然抬头问:“可是,我当时不是叫你立刻发出的吗?”

  “是啊,但我猜到您会后悔,所以就压了下来!”玛利转过身,歪着头笑笑。

  “压了三个礼拜?”

  “对!您没想到吧?”

  “我是没想到。”

  摩尔低下头去,翻记事本:“可是,我叫你发,你怎么能压?那么最近发南美的那几封信,你也压了?”

  “那倒没压。”玛利的脸更亮丽了,“我知道什么该发,什么不该发!”

  “是你做主,还是我做主?”没想到摩尔居然霍地站起来,大声问道。

  玛利呆住了,眼眶一下湿了,颤抖着声音问道:“我,我做错了吗?”

  “你做错了!即便我当时听不进去,你也可以找机会和我商量,否则你就要按我说的去做。如果这要是封军事情报,你也敢这么做?”摩尔斩钉截铁地说。

  玛利被记了一个小过,但没有公开,除了摩尔,公司里没有任何人知道。真是好心没好报!一肚子委屈的玛利,再也不愿意伺候这位是非不分的上司了。她跑到克里经理的办公室诉苦,希望调到克里的部门。

  “不急,不急!”克里笑笑:“我会处理。”

  隔两天,果然做了处理,玛利一大早就接到一份解雇通知。

  作为企业的员工,你必须知道,无论你的才华有多高,也无论你比你的上司有多聪明,你都要按照上司的决策去执行,因为毕竟他是领导,是企业的决策者,如果大家都按自己的标准行事,团队怎么能够爆发出凝聚力?

  所以,在任何一个企业,那些最优秀的员工都明白一个做事的原则,那就是服从上级的决策,第一时间去执行。

  养成不找借口的好习惯

  借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯,你就不会为工作中出现的问题而沮丧,甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功离你越来越近。

  任何借口都是不负责任的,它会给对方和自己带来莫大的伤害。真诚地对待自己和他人是明智的行为,有些时候为了找借口费尽脑汁,不如对自己和他人说“我不知道”。

  每个员工都要在命令面前坚决做到义无反顾地服从。

  在现实工作中有两种员工,第一种是不找任何借口做事情的人,第二种就是整天找借口为自己开脱的人。第二种员工是每个工作单位最常见的人,也是每个领导最讨厌的人。

  我们一起来看看企业管理大师彼得R26;德鲁克给一家公司做培训时的一个小游戏。

  德鲁克让该公司的5名主管把自己管理的员工都一一叫到各自的主管办公室,每个主管分别对自己的员工说:“请帮我查一查百科全书,把某某的生平做成一篇摘录刊登到明天的报纸上。”

  德鲁克在游戏前就跟每个主管说了,他敢以十比一的赌注压到没有员工没有任何问题地去执行。正如德鲁克所言,没有一个人去立即执行,而是大多数人会满脸狐疑地提出了很多问题,问题大体如下:

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》


   职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简单,那就是努力让自己变得比其他人更卓越,更受老板的赏识,成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
  世界每天都在变,“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热,一直到对综合素质要求增大的今天,唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱,他们成就了优秀的企业,使企业一步步迈上辉煌之途。
  要想成为企业中最可爱的员工,首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出,使自己成为一个公司必不可少的人,就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地,成功也只属于这样的人。从根本上来说,你接受了什么样的理念,你就会成为什么样的人,你站在多高的台阶上,你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质,包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质,通俗易懂,深入浅出,结合了大量经典实例,有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门,是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。

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