第五章 勇于挑战自我的员工最可爱(1)

　　在麦当劳总部，许多主管的办公桌上都有一块铜牌，上面刻有麦当劳第二代掌门人雷R26;克雷克最喜爱的座右铭：

　　世上没有任何事能取代“挑战”；

　　“才能”不能，因为有太多有才能的人并未成功；

　　“天才”不能，因为被埋没的天才屡见不鲜；

　　“教育”不能，因为多的是受过高等教育的蠢材；

　　只有“坚韧”和“挑战”是无敌的。

　　超越自我才能赢得一切

　　最可爱的员工是这样一些人：刚毅执著，在困难面前，头脑中从来没有“逃避”二字，他们明白只有战胜自我、超越自我、创造自我，勇于面对困难和问题，才能寻求突破，挑战未来！

　　我们都知道，机会与风险同在，风险越大，机会也就越大，如不能在机会来临之际把握机会，而是畏首畏尾，瞻前顾后，故步自封，裹足不前，那么人生价值的实现便成泡影。战胜自我是最可贵的胜利。

　　《道德经》中说：“知人者智，自知者明，自胜者谓之强。”所谓的自胜就是突破与战胜自我。人生最大的敌人便是自我，成败在己，沉浮自主，勇者无敌。

　　你对现在的工作满意吗？老板是否对你赏识有加？当老板交待给你一项在其他员工看来是不可能完成的任务时，你选择的是退缩？逃避？还是勇敢地接受挑战？

　　这些都是每个职场上的员工应该经常思考也是经常会遇到的关键问题。

　　个人的能力与你能否勇于战胜自我密切相关。毛泽东在对斯诺谈到自己时说，他父亲让他上学，只是让他学习一些算账和诉讼的本领，不受人欺侮，以保持家业。如果毛泽东听其父之言，不读书精进，不走出乡关，就不会有后来的成就，中国就少了一位伟大的人物，中国不知还会在黑暗中跋涉多少年。然而毛泽东不畏父权，在抗争中取得了读书的权利，迈出了人生中极为重要的一步；拿破仑如果不冒着生命危险，从埃及乘船只身回到巴黎，发动“雾月政变”，法国的历史将会改写。

　　或许你在电视中看到过记者采访凯旋归来的竞技英雄的画面，当那些金牌得主被问及赛场上的切身感受时，那些被访者说得最多的一句话就是：“最强的对手就是我自己，只有战胜自我，才能战胜一切，赢得胜利！”

　　不光是运动健儿如此，对于职场上每一名优秀的最可爱的员工来说也是这样。

　　看似日复一日、年复一年平淡无奇形同流水一样的职场，其实也是个激烈的竞技场！每个员工绝不仅仅是观赏者，而是置身其中的参战者！

　　在过去，衡量一名员工是否优秀的标准大多看他能否任劳任怨、是否具备老黄牛般的吃苦耐劳的态度。随着时代车轮的滚滚向前，企业也越来越注重员工的开拓精神，也就是越来越注重员工的拼搏意识，越来越推崇用坚定的意志将“不可能”从此彻底改写的人！

　　事实上，我们每个人的意志里都蕴涵着极大的力量，它能克服一切困难，不论经历的过程有多艰难，付出的代价有多巨大，在他们无坚不摧的意志里，永不言败的自信和勇气最终会帮助他到达成功的彼岸。

　　这种无坚不摧的意志和自信，就是能战胜别人，更能战胜自己的神奇力量所在！

　　具有勇于向“不可能”完成的工作挑战的精神、信心和勇气，是一个员工获得成功的根本基础，也是他晋升加薪的重要砝码。

　　可以试想一下有这样一位员工，他的各方面条件都不错——不但博才多学，且具备种种令老板赏识的技能。但他有个致命的弱点，那就是不敢面对挑战，或者是缺乏应对困难的信心，平日里总是循规蹈矩、谨小慎微和随遇而安。遇到一些“麻烦”事时他尽可能地躲得远些，唯恐自己会被“不可能”撞得头破血流；可以想象得出，这样的员工终其为自己职场道路留下越来越平庸的脚印……

　　里克尔和柯恩同时进入一家开发、销售电子产品的公司。里克尔毕业于一所著名的电子工业大学，有着硕士研究生的学历；柯恩学的是贸易专业，学历是本科。两年后，柯恩升为销售部的主管经理，里克尔却仍然是一名普通员工。

　　在圣诞节的宴席上，一位老员工小声问身边的总经理：“里克尔是硕士毕业，所学专业又与我们的产品吻合，你为什么提拔了柯恩而不提拔他？”

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》

---

　　 职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。
　　要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。