第五章 勇于挑战自我的员工最可爱(5)

2014-02-08 10:13:28

  自信是超越自我的能量

  “自信是成功的基础。”一个想要获得成功的人必须自己对自己有信心,如果一个人连自信都失去了,那么他要想得到成功,恐怕只是幻想。

  古今中外,有许多成功人士都是因为自信才获得成功的。例如:古希腊著名演说家德摩斯梯尼幼年时患有口吃病,因此语音微弱,演说时常被人喝倒彩。可是他却始终对自己信心百倍。为了克服疾病,他每天清晨口含小石子,呼喊练习,经过坚持不懈的努力,终于成为口若悬河,辩驳纵横的著名演说家。

  试想一下,如果德摩斯梯尼没有自信的精神,他会怎样呢?他一定会被困难驳倒,也不会成为著名的演说家。德摩斯梯尼的事例更加证明了自信是超越自我的基础。

  不论是生活上还是工作上,“我能”才能让自己变得一切皆有可能。

  20世纪初,美孚石油公司曾在我国西部打井找油,结果毫无所获,于是以美国布莱克威尔教授为首的一批西方学者,就断言中国地下无油,中国是一个“贫油的国家”。年轻的地质学家李四光偏偏不信这个邪:美孚的失败不能断定中国地下无油。他说:“我就不信,油,难道只生在西方的地下?”在这种强烈的自信心的支配下,他开始了30年的找油生涯。他运用地质沉降理论,相继发现了大庆油田,大港油田,胜利油田,华北油田,江汉油田。他当时还预言西北也会有石油。今天正在开发的新疆大油田,也完全证实了他的预言。

  这个让中国脱去“贫油”帽子的英雄——李四光,正是因为自信,才获得了这么伟大的成功。

  屠格涅夫说:“先相信你自己,然后别人才会相信你。”一个人无论处于什么样的环境之下,只要不丢失自信就会有成功的希望。

  无论是世界500强的大公司还是只有几个人的小型公司,都会存在这样两种员工:一是不知道自己到底能做什么,只知道整天唉声叹气地羡慕别人的成功;二是知道自己该做什么,但就是做不好。

  实际上,这两种人都存在同一问题,即不知道自己的强项是什么,或者说,他并不知道怎样去通过自己的强项去获得成功的最佳路径。由此结伴而来的,就是逆境的阴影。它时时刻刻笼罩在你的周围,引起你的恐慌,使得你自卑,焦虑不安和对失败的无所不在的恐惧。更致命的,是你渐渐地对自己的能力产生了怀疑,变得越来越不自信。

  春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征作战。父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响,进攻开始了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中只插着一支箭。父亲郑重地对儿子说:“这是家传宝箭,佩戴身边,力量无穷,但千万不可抽出来。”

  那是一个极其精美的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿,露出孔雀羽毛制作的箭尾。儿子喜上眉梢,想象着箭杆、箭头的模样,耳旁仿佛嗖嗖的箭声掠过,敌方的主帅应声而倒。果然,佩戴宝箭的儿子英勇非凡,所向披靡。当鸣金收兵的号角快要吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,完全背弃了父亲的叮嘱,强烈的欲望驱使着他“呼”地一下拔出宝剑,试图看个究竟。骤然间他惊呆了:一支断箭,箭囊里装着一只折断的箭。

  “我一直背着只断箭打仗呢!”儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,意志轰然坍塌了。结果不言自明,儿子惨死于乱军之中。

  拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,沉重地说道:“没有自信的人,永远也做不成将军。”

  同样,没有自信的人,永远也做不了领导。或许大家看了这个故事后,都觉得一个把胜败寄托在一支宝箭上的人,是多么的愚蠢。但在我们的职场上,这样的人大有人在。工作中,时常没有自信的人,或许无法看到多么严重的后果,但最终结果注定这样的人永远是个平庸一生的员工。

  那些能够得到领导重用的员工,他们十分清楚自信是超越自我的能量,是成为企业里最可爱员工的法宝。

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》


   职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简单,那就是努力让自己变得比其他人更卓越,更受老板的赏识,成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
  世界每天都在变,“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热,一直到对综合素质要求增大的今天,唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱,他们成就了优秀的企业,使企业一步步迈上辉煌之途。
  要想成为企业中最可爱的员工,首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出,使自己成为一个公司必不可少的人,就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地,成功也只属于这样的人。从根本上来说,你接受了什么样的理念,你就会成为什么样的人,你站在多高的台阶上,你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质,包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质,通俗易懂,深入浅出,结合了大量经典实例,有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门,是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。

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