第七章 会工作的员工最可爱(4)

　　把握当下，立即执行

　　最可爱的员工是这样一些人：对待工作从不拖拉，而是立即执行，有“今日事，今日毕”的工作习惯，他们喜欢说“今天”，而非“明天”、“下周”或者“将来”等词语。

　　富兰克林曾说过：“把握今日等于拥有两倍的明日。”将今天该做的事拖延到明天，而即使到了明天也无法做好的人，占了大约一半以上。应该今日事今日毕，否则你将永远得不到晋升，甚至被解雇。

　　“现在”这个词对成功的职场有着决定性的意义，而“明天”、“下个礼拜”、“以后”、“将来某个时候”或“有一天”，往往就是平庸员工经常敷衍工作的借口，这些词语早晚就是这些人被解雇的刽子手。

　　平庸的员工之所以经常无法完成任务，就是因为该说“我现在就去做，马上开始”的时候，却说成了“我将来有一天会开始去做”，久而久之，就会养成事事找借口的习惯，那么他们离被“炒”的日子还远吗？

　　我们都知道“闹钟法则”，假如你为了能够按时上班，把闹钟定在早晨6点。然而，当闹钟闹响时，你睡意仍浓，于是起身关掉闹钟，又回到床上去睡。久而久之，你肯定会养成早晨不按时起床的习惯，同时，你又会为上班迟到而寻找借口。这些都是影响一个人没有做好事的根源，所以，我们在面对工作时，一定要放弃这些不良的习惯，一定要学会把握当下。

　　无论做什么工作，只停留在嘴上是不够的，关键要落实在行动上。对一个搞艺术的人来说，若他不想让任何一个想法溜掉，那么当他产生了新的灵感时，他会立即把它记下来——即使是在行走，他也会这样做。他的这个习惯十分自然、毫不费力。一个出色的员工就得应该有立即行动的习惯，像艺术家记录自己的灵感一样自然。

　　我们都明白，之所以很多员工面对工作时，总喜欢说“明天”或者“将来”，那只不过是在工作上为自己找的借口而已，是典型的拖延，而拖延是最具破坏性、最危险的恶习，它使你丧失了主动的进取心。可悲的是，拖延的恶习也有累积性，唯一的解决良方，就是立即去工作。

　　那些优秀的员工并不是嘴上说得天花乱坠的人，也不是那些把一切都设想得尽善尽美的人，而是那些脚踏实地去干的人。

　　第二次世界大战中三巨头之一的丘吉尔，平均每天工作17个小时，还使得10位秘书也整日忙得团团转。

　　为了提高政府机构工作效率，丘吉尔还制定了一种体制，他给那些行动迟缓的官员们的手杖上，都贴上一张“即日行动起来”的签条。

　　结果，每天下来，工作不仅按时完成，而且还井然有序。

　　“即日行动起来”不仅是所有企业领导的共同行动格言，也是优秀员工在不同的领域有所建树的重要条件。

　　从前有一位青年画家把自己的作品拿给大画家柯罗请教。柯罗指出了几处他不满意的地方。

　　“谢谢您，”青年画家说：“明天我全部修改。”

　　柯罗激动地问：“为什么要明天？您想明天才改吗？要是您今晚就死了呢？对于一个年轻人来说，做什么事都得把握眼前每一件事，容不得半点不踏实……”

　　“努力请从今日开始”，不要想着明天再补。许多人也知道时间珍贵，可总是抓不住，这是什么原因？一个重要的原因是这些人往往只寄希望于“明天”，这些人在职场上的一个共同特点，就是喜欢向后“支”时间，总是一次又一次地把希望寄托在明天。就好像一粒种子，在手里老是掂来掂去，总没有机会播到泥土里，让它生根、开花、结果，最后种子坏了，再也种不下去了。所以，这些员工总是不被领导看好。

　　正如《唐R26;吉诃德》的作者塞万提斯所讲：“取道于‘等一等’之路，走进去的只能是‘永不’之室。”

　　因此，如果你想实现自己的职场目标，完成自己的工作，深受领导的喜欢，那么，就得把握当下，立即去完成今天的事情，这也是最可爱员工的一个特殊表现。

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》

---

　　 职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。
　　要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。