专注才能提高效率

　　汉庭老板季琦曾宣称，他自己终于找到了可以做一辈子的事情，就是他现在做的酒店行业。我不奇怪如果有个人发现了自己的一个落点，宣称是他的终身事业，也许我们对那个点没有感觉，就如我们对别人的爱人没有感觉，但那个处在情感中心的人自己却会很有感觉。那个有感觉的人，所用的心思、收集的资料、汇集的资源、拥有的人脉都会集中在他的焦点上，因此他会做出像我们不那么聚焦的人所没有的作为，也会说出没有感觉的人所没有的话语与信息。虽然我一向说，季琦作为一个创业高手我是佩服的，但是作为一个管理高手还是有待验证的，但如果这么聪明的一个人，刻意认真地要在这上面投入，做出超越常规的经验与模式，也不会让我觉得奇怪。

很多人在没有专心做事情之前，可能有很多一般的想法，有很多一般的知识，但要真正做成事情则需要有具体的想法、具体的知识，与具体的人合作，找到具体的机会，也就是说做事情就做具体的事情，因此能不能做成事情与是不是能专注在一个具体事情上有关。我碰到一些朋友，想创业而没有具体的创业点，那创出的可能性就很小；我也有一些朋友，他们以为自己很有知识与学问，但也没有一项具体的技能，所以也很难做得了一件具体的事情。一个人，如果专注在一件事情上了，那么也许在开始的时候不成熟，反复操练多次就会成熟了；也许开始的时候定位不准，但是不断调整，那么调到一个合适的点上就有很大的可能性；也许开始的时候还有不少不切实际的想法，但在经验与教训的不断积累中，就会慢慢找到做事情的分寸。否则我们很容易不断漂移，很容易继续狂想，很容易避重就轻，最后随着时间的过去，我们等待的穿透效应始终不会出现。

在我说到专注时，经常会有年轻朋友问我，那么在通识与专注之间到底怎么选择呢？我的意见是，除了少数一开始、长期、持续有某种特殊的专门爱好以外，对于大部分人来说首先要让自己的知识面开阔、见识多一些、体验的事物多一些，然后在其中感受与选择，慢慢地找到某些相对集中的爱好点，作为自己的专注的对象。即使专注了，也不妨碍可以有更多的见识，只是这个时候见识与其他方面的资源更多地用在聚焦支持专注的事物，从而为自己最终的突破提供资源与力量。因此，无知的专注与任意的转移，都不是好模式，而在有见识的基础上建立的专注，则为真正的成就提供了极大的成功概率。

本文摘自《立正，向职场看齐》

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　　职场即江湖，闯荡要功夫，职场没有过不去的坎。
　　本书结合袁岳求学岁月和职场生活的感悟，集中表达了他对青年如何面对成长、融入社会，特别是如何在职场获得成功、实现自我价值的主张，涵盖了青年读者关注的自我学习、职业态度、创新精神、人情世故等方方面面，足可充作一本初入江湖者必备之指南。作为深受大学生和职场新人欢迎的节目主持人，备受关注的博主和演讲家，袁岳先生一直关心青年后辈的成长问题。在袁先生看来，社会即江湖。一个“说大就大，说小就小”，既“纷争不断”又“精彩异常”的江湖。青年学子初涉江湖，需要师傅的引领。需要懂得各种“规矩”、“门道”，才能走好这“一入深似海”的风雨江湖路。