第17节：中坤的独裁者(5)

　　当然，诗人的敏感与煅于丛林的野性，又让他能及时发现并果断处理问题。

　　黄怒波对佛教情有独钟，一次他买了很多黄金，准备打几个小金佛，他委托一个相熟的画家，给画家买办公室，提供住房，高工资，后来他发现那人做的小金佛是镀金的。“没人向他举报，也不知道他怎么就感觉出来了，可能是他哪根筋动了，觉得不太对劲，让人一检验，就发现是镀金的。”陶斯亮说。黄怒波曾与陶斯亮在市长协会共事多年。有一次，陶斯亮问黄怒波：你怎么第六感那么强呢？黄回答：我就是感觉得到，我这人就是命好，几次要发生大事都被我感觉出来了，都及时制止了。陶斯亮觉得，可能跟黄怒波注意细节有关，“一个眼神、一个表情，他都能发现不对劲，也可能是诗人的敏感吧”。

　　2009年的大半年时间，黄怒波主要在登山。焦青告诉我，黄怒波现在是抓两头，管集团战略和特别细的地方，中间的空间就留给他们发挥。比如延庆的葡萄酒庄，黄怒波就谈一下自己的想法，具体的事务都由手下的团队与澳大利亚设计团队沟通。中坤一员工说，黄怒波每次出发前，都会安排好重要事情。他随身携带卫星电话，如果是特别重要的事情，他们会打给他。有时，黄怒波在营地安顿下来后，也会打电话给高管。

　　去年中坤大厦招租的时候，焦青他们和一集团谈，已经到了准备在合同上签字的阶段。当时黄怒波在登山，他告诉焦青，由你来签吧。等黄怒波下山后，合同还没签，不过双方已经做好了进场准备。但黄怒波发现按原有合同的设计，会影响到大厦结构，影响到其他业主的使用，必须推翻原有规划重新设计。他告诉焦青:“我要是在山上你签了就签了，签错了我也认了。但是我下山了，看出问题来了，对不起，就得按我的意见办了。”

　　

　　黄怒波相当谨慎，他要求中坤负债率在20%之下，焦青就把贷款控制在20亿元以内，仅大钟寺国际广场这一个项目，资产在百亿以上。

　　另一方面，黄怒波非常细致。袁德津说黄怒波看报告相当仔细，每一个错别字都会挑出来。有一次请示材料层层上递，中间经理、副总、总裁都签字过关，黄怒波却发现，有一个小数点标错了位置。他呵斥道:“这么多人都签了字，都没有发现，为什么我董事长能够发现？这是责任心的问题，没有任何其他原因可解释的。”

　　过去，中坤文件订书钉钉的位置不固定，随个人喜好钉。黄怒波统一规定，钉在文件左上角距纸边一厘米处。

　　有员工下班时电脑关主机不关显示器，或者说不关插线板开关。黄怒波发现后，要求办公室每天检查，电脑全部关闭，一是为了安全，二是节约能源。在建中坤大厦的时候，他要求增加地插，取消插线板。

本文摘自《人生》

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　　 中国首部商业领袖集体传记：人生 本书收录了李志刚在《东方企业家》发表的主要文章。作者在选择企业家时，首先是价值观要对，其次才是企业的规模。这些文章偏重于对采访对象的家庭、经历和个性的挖掘，作者认为，家庭教育、成长经历对他们的人生必然有很大影响，这导致他们的性格形成，并影响到他们的公司。书中选取的十个人物是：黄怒波、潘石屹、任志强、李开复、柳传志、陈年、古永锵、张朝阳、王兴、朱新礼。他们都是在不同领域跑赢这个世界的人。任志强说：志刚正是用一些并不被人注意的细节，真实地向社会还原一个被采访者的人生经历和思想形成的变化，告诉社会每个人只要不断努力，都可以从一个普通人成长为一个对社会产生深远影响和贡献的有用的人。