第23节：职场新人九守则(8)

　　某日，这孩子请他当年的老大喝酒，酒酣耳热之后，给老大上课。下面是他上课的内容：

　　"老大！刚入职场的年轻人一般比较容易犯好高骛远的毛病，想尽快得到上面的认可和刮目相看，却不屑于做日常工作中的琐事，总把自己太当回事，这是不可取的。

　　"职场是个很残酷的地方，你把自己当回事儿，人家不一定把你当回事儿。你是新人，上面的人并不蠢，他们不可能把很重要的工作交付给一个没有工作经验的人。出了事，你拍拍屁股走人了，他们还得在这儿混，所以他们承担不起。

　　"可是这并不意味着你没有机会。

　　"一般情况下，上面的人都比较喜欢培养应届大学生，因为这些人大多是一张白纸，但是招聘的人并不了解他们真正的长处在哪，对他们的岗位适应能力也不是很清楚。怎么办呢？公司一般会安排一些看似鸡毛蒜皮的小事情让你做，并借此来观察、考验他们。

　　"公司安排你做一些鸡毛蒜皮的小事，对一个职场新人来说是难得的机会，这正是你向别人证明自己到底是骡子还是马的好时机。

　　"你要做的是，像日本人那样，弄条白布，上面用鸡血写上'天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨'（或只写'必胜'两个字），捆脑袋上，然后任劳任怨地做好一切老大交付给你的工作。要明白，这些鸡毛蒜皮的小事只是一个个小考验，不论上面的人交给你的事多么零散，或者根本不是你分内的事，你都要及时地、充满热诚地处理好，即使领导不再追问，也不可不了了之，一定要给个下文。

　　"只有这样，你才能逐渐得到上面人的信任和肯定，只要你做得好，上面的人一定会给你更多的机会，让你获得进一步施展才能的机会。他们花钱请你来，不是让你打乒乓球的，他们都希望你能帮他们做事。"

　　"可要是我做得很好，他们还是不鸟我呢？"海盗愚蠢地问。

　　"农民春天种地，秋天收不到庄稼的情况很多，可是你看哪个农民伯伯因为种瞎了一茬地就撂挑子不干了？

　　"职场'低能儿'在职场属于发育不全的病孩子，斯巴达人总是把那些身体孱弱的小孩子扔进山谷里，让他们自寻生路。你想在职场存活下去的话，就得对自己狠一点儿，不要做一个输不起的人。因为如果你这次输不起，下次就很难有赢一次的机会，要相信是金子早晚总会发光的。"这小子说得头头是道。

　　"可是我爹告诉我：不想当元帅的士兵不是好士兵。"

　　"这句话应该还有后半句，叫'当不好士兵的士兵一定当不了元帅'。"

　　跟公司叫板是傻蛋

　　某日，某三级跳型（习惯跳槽）职场人跟海盗说："我不过是向老板提了几条合理化建议，就被开掉了，一点情面都不讲，至于吗？一个堂堂的知名大型公司，连这点胸襟都没有？对天发誓，这么做我一点私心都没有，都是为公司的发展着想，公司为什么非要牺牲掉我呢？"

本文摘自《工作头三年》

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