哪儿的妈妈税最低？（1）
我们可以把母亲的需求添加在物品清单上，就像食品和服装那样，法国人最擅长此道。每一位研究家庭政策的人在离开法国时都会带走这样一句轻松的话：人生在世，穿衣吃饭。
这个国家的福利开销占GDP的比例是美国的两倍：29%∶14%。这些钱大多是资助母亲儿童。每个法国母亲无论贫富，无论已婚还是单身，都享受儿童免费医疗和现金补贴。补贴由母亲支配，甚至可用来雇保姆。如果是持证上岗的保姆，政府甚至还负担保姆退休金的份额。
单身母亲也能享受这一揽子福利项目，包括住房补贴，每年约6 000美元。这些福利在孩子3岁后将大大削减。但是，这种年龄上的限制并不像在美国那样会造成严重后果，因为有医疗制度做保障，并且3岁的孩子都能上公共幼儿园。一般到这个年龄，法国儿童都能免费上世界上最好的学前班。这些福利加上一年的带薪产假，使法国妇女能轻而易举地既照看幼童又继续工作。“典型的”法国母亲只离岗两年，每生一个孩子休一年。 孩子不满3岁的母亲有74%做非全日工，这在欧洲是最高的比例率。
结果，法国的妈妈税是世界上最低的。在法国，就业母亲与没有孩子的就业女性在收入上大约相差8%~10%，相比之下，美国至少是20%，英国和德国是50%。换句话说，法国婴儿要便宜得多，也好过得多。母亲收入相对较高，社会保障体系坚固可靠，这使法国的儿童贫困率在6%以下，而美国是17%，尽管两国婚后生育的比率大致相当。
在低收入家庭，妈妈税可以把夫妇推到贫困线以下。玛莎-里奇曾任美国人口调查局主任，她告诉我：“尽管还缺少真正的研究，但零星的证据表明，一对低收入夫妇如果决定生孩子或打算要第二胎，就会使他们陷入贫困。”
那些照顾年长亲属的人也发现，自己的利他行为受到了重罚。有些女性无偿地照看自己的家人，对这些人的调查表明，由于低工资、社会保险和退休福利方面的差距，她们在有生之年平均要损失659 139美元。她们失去了升迁和培训机会，用光了病假和年假，只做非全日制工作，很多人甚至放弃了有偿的工作。越来越多的人在支付这种高昂的“照料税”，其中3/4是妇女。1997年的一项研究发现，1/4的家庭至少有一位成年人在照顾老年亲属或朋友。
显然，受过良好教育的人收入高，支付的妈妈税也高，没受过多少教育的人没什么收入可以损失，税也低。如果其他条件相同，母亲越年轻，孩子越多，她支付的税就越高，这说明了为什么女性生育越来越少，育龄越来越高，普天之下概莫能外。
她们担任着管家、厨师、司机、教师、心理咨询师，一人独当多面，辛劳一年却分文没有。而且，只要一说起也应该给妈妈们发工资，人们就会辩驳：辞职当全职妈妈，是母亲们自己的选择！履行妈妈的职责天经地义，发工资是亵渎了这个神圣的使命！男人们在独自养孩子养老婆！ ……
在很多人想当然地认为女性已享有大部分权利的时代，妈妈们一方面被无限制的地位拔高，一方面却完全无视其创造的价值。她们被当做是“被养着”的，不再被列为劳动力，在官方经济学指标中得不到任何衡量，甚至没有保姆所享有的权利，既没有离婚后的失业保险，也没有工伤后的社会保障福利。 但是，妈妈们真的不创造经济价值吗？当然不是！ 如果将母亲担任的各个角色的经济价值均衡计算，会超过大多数城市女性白领。 在《妈妈值多少钱(世界上最重要的工作为何不计薪酬)》令人振奋的母亲宣言中，安·克里滕登对各国父母们作了数百次采访，并通过对经济学、社会学、公共政策等的５年多研究，《妈妈值多少钱(世界上最重要的工作为何不计薪酬)》揭示了母亲劳动所创造的价值与获得的回报之间那种惊人的差距。同时，她也提出了行之有效的明确的解决方法，号召全社会共同关注和解决母亲的价值问题。
这个国家的福利开销占GDP的比例是美国的两倍：29%∶14%。这些钱大多是资助母亲儿童。每个法国母亲无论贫富，无论已婚还是单身，都享受儿童免费医疗和现金补贴。补贴由母亲支配，甚至可用来雇保姆。如果是持证上岗的保姆，政府甚至还负担保姆退休金的份额。
单身母亲也能享受这一揽子福利项目，包括住房补贴，每年约6 000美元。这些福利在孩子3岁后将大大削减。但是，这种年龄上的限制并不像在美国那样会造成严重后果，因为有医疗制度做保障，并且3岁的孩子都能上公共幼儿园。一般到这个年龄，法国儿童都能免费上世界上最好的学前班。这些福利加上一年的带薪产假，使法国妇女能轻而易举地既照看幼童又继续工作。“典型的”法国母亲只离岗两年，每生一个孩子休一年。 孩子不满3岁的母亲有74%做非全日工，这在欧洲是最高的比例率。
结果，法国的妈妈税是世界上最低的。在法国，就业母亲与没有孩子的就业女性在收入上大约相差8%~10%，相比之下，美国至少是20%，英国和德国是50%。换句话说，法国婴儿要便宜得多，也好过得多。母亲收入相对较高，社会保障体系坚固可靠，这使法国的儿童贫困率在6%以下，而美国是17%，尽管两国婚后生育的比率大致相当。
在低收入家庭，妈妈税可以把夫妇推到贫困线以下。玛莎-里奇曾任美国人口调查局主任，她告诉我：“尽管还缺少真正的研究，但零星的证据表明，一对低收入夫妇如果决定生孩子或打算要第二胎，就会使他们陷入贫困。”
那些照顾年长亲属的人也发现，自己的利他行为受到了重罚。有些女性无偿地照看自己的家人，对这些人的调查表明，由于低工资、社会保险和退休福利方面的差距，她们在有生之年平均要损失659 139美元。她们失去了升迁和培训机会，用光了病假和年假，只做非全日制工作，很多人甚至放弃了有偿的工作。越来越多的人在支付这种高昂的“照料税”，其中3/4是妇女。1997年的一项研究发现，1/4的家庭至少有一位成年人在照顾老年亲属或朋友。
显然，受过良好教育的人收入高，支付的妈妈税也高，没受过多少教育的人没什么收入可以损失，税也低。如果其他条件相同，母亲越年轻，孩子越多，她支付的税就越高，这说明了为什么女性生育越来越少，育龄越来越高，普天之下概莫能外。
本文摘自《妈妈值多少钱》
她们担任着管家、厨师、司机、教师、心理咨询师，一人独当多面，辛劳一年却分文没有。而且，只要一说起也应该给妈妈们发工资，人们就会辩驳：辞职当全职妈妈，是母亲们自己的选择！履行妈妈的职责天经地义，发工资是亵渎了这个神圣的使命！男人们在独自养孩子养老婆！ …… 在很多人想当然地认为女性已享有大部分权利的时代，妈妈们一方面被无限制的地位拔高，一方面却完全无视其创造的价值。她们被当做是“被养着”的，不再被列为劳动力，在官方经济学指标中得不到任何衡量，甚至没有保姆所享有的权利，既没有离婚后的失业保险，也没有工伤后的社会保障福利。 但是，妈妈们真的不创造经济价值吗？当然不是！ 如果将母亲担任的各个角色的经济价值均衡计算，会超过大多数城市女性白领。 在《妈妈值多少钱(世界上最重要的工作为何不计薪酬)》令人振奋的母亲宣言中，安·克里滕登对各国父母们作了数百次采访，并通过对经济学、社会学、公共政策等的５年多研究，《妈妈值多少钱(世界上最重要的工作为何不计薪酬)》揭示了母亲劳动所创造的价值与获得的回报之间那种惊人的差距。同时，她也提出了行之有效的明确的解决方法，号召全社会共同关注和解决母亲的价值问题。