要有自信,不要挑衅(6)

2014-08-09 21:10:40

    苏珊从事顾问工作,她就是个吃亏的好例子。苏珊说:“那时候我觉得有份工作就很幸运了,但最后我因为这种心态而失败。在我离职去念商学院时,我赚的钱比我的男同事少很多。我有硕士学位,他没有,但他每年比我多赚4万美元!”

    如何跟老板谈薪水不是什么高深的学问,以下的技巧可以帮助你。

    薪酬谈判技巧

    头几次跟公司谈薪水可能会令你害怕,以下是帮助你克服障碍的一些技巧。

    •开始要积极表现出的态度。职业专家托里•约翰逊建议年轻女性这样展开谈判:“我很高兴你们提供给我这个机会,但是我希望能得到有关薪酬的一整套书面材料。”

    •态度要坚定。如果他们最后提供的报酬低于你的预期,就这样说:“首先我很感激你们,但基于这个职务应有的薪资及我自己的专业水平,我必须说底薪比我预期要低(或是低很多)。你可以让我知道这个数字有多少调整的空间吗?”

    •找出谈判的其他重点。如果他们还是不愿意对你的预期薪酬让步,那么请他们同意将原来一年后的薪酬谈判或表现评估,改为六个月后就进行。即使你只是让他们同意这点,你的谈判还是有成就的!    

    进行薪酬谈判还有一点非常重要,那就是事前做好准备。卡罗尔•弗罗林格建议年轻女性调查一下,在你所居住的城市里,同性质工作的平均薪酬是多少,你可以从Monster.com或Salary.com等网站寻找相关信息。弗罗林格也建议你列出所有的专长,这可能会给你增加一点讨价还价的本钱。举例来说,或许你在医疗保险领域有很多人脉,又或许你曾经获得某些专业能力的奖项,它们都可以赋予你竞争优势。确保你的雇主知道你的优势所在,这往往可以给你带来更高的薪水。

    弗罗林格告诫年轻女性除了金钱外,还要考虑别的问题,尤其在你的老板坚决不肯提高薪水的情况下。若真是如此,她建议你找出这份工作其他可能比较有弹性的部分。举例来说,或许你可以谈谈你想要做特定的案子或是与某些特定的客户合作,你或许还可以谈谈能否增加一些有薪假期。

    

本文摘自《女性职场必修的10堂课》


   这是一本为年轻女性传授职场成功法则的书,内容包括所有职场人士想要而且必须了解的职场应对之道,包括如何找到职业生涯导师、如何与同事相处、学习自我推销的艺术、摆脱乏善可陈的工作、争取应得的薪水等职场内外的方方面面,为年轻的职场女性提供具体实用的职场建议。
  一部职场新女性的指引宝典,三千职场新生活的必胜箴言,一起打造魅力职场达人的高品质生活。

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。