得寸进尺，贪得无厌(1)
渔婆型员工：得寸进尺，贪得无厌
深圳一家电子企业非常重视员工的技能培训，几年下来培训出了一批生产骨干，生产效率大大提高，一时间订单不断，利润大增。老板欣喜若狂，对这批骨干宠爱有加，频频加薪宴请，嘘寒问暖。那个老老实实的技工头几年下来，满脑子只剩钞票美酒，本分的他逐渐变得自私贪婪，一次酒后竟萌生了一个邪念：“我有一批骨干，老板没我不行，何不敲他一杠？”一开始，他只是借意暗示，果然得手，继而公开叫板，最后得寸进尺，一发不可收拾，稍不遂意便带头怠工，甚至以集体跳槽相威胁。最严重的时候，他竟然在外商验货之际做手脚，使企业损失惨重。最后，老板怒不可遏，把这批技工全部辞退了。这个技工头从开始借意暗示、公开叫板，到最后公开威胁、大做手脚，其日渐膨胀、得寸进尺的贪欲让人瞠目结舌。这类员工就像普希金笔下那个贪得无厌的渔婆，自认为有一技之长，以工作能力相要挟。但他们忘了，那个渔婆一次次地逼渔夫向金鱼提要求，从一个好的木盆到一座宫殿，从吃饱穿暖到锦衣玉食，最后却因贪得无厌而一无所得。同样，这个技工头自认为是企业的技术骨干，得寸进尺，漫天要价，以为企业离开自己就无法运转，最终只能自食恶果。
我们称这类人为渔婆型员工。这样的人，说轻点是太看得起自己，说重点就是不知道天外有天。大多老板很珍惜和员工合作的机会，会尽量满足员工合理的要求，但老板办企业的目的是赢利，如果你太过分，让他无利可图，没有“甜点”可赚，那他还办企业、搞生产做什么呢？
本文摘自《感恩企业珍惜工作》
每个人都面临着严酷的职场竞争压力，我们越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我们的机遇和生存空间的重要性。企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。