策略一（19）

    本技巧要点：

    思考一下，谁是能帮你越过职场雷区的导师。

    寻找一位能有效支持且帮助你的导师。

    技巧10：多与老板谈心

    你一定会觉得特别惊讶，为什么有如此多的人会想方设法回避与老板的交流。或许他不好相处，或许觉得和老板交谈没什么用处。或者，你觉得自己出于对老板权威的敬畏而对交谈没有信心。不管什么原因，问题总出在你身上，而不是你的老板。这里有一个关于保住饭碗的法则：如果你不与老板进行经常性的交流沟通的话，那么，当裁员风暴来临之时，你将是那个坐在椅子上，却对自己已成“靶心”浑然不知的人。

    你有责任寻找能与老板进行顺畅沟通且彼此合作愉快的方式、方法。但这些方式、方法不要只围绕存在的问题本身，否则当风险过去，你还会畏惧与大家的交流。记住，沟通的目的在于和你的老板培养感情，当然，其结果无非保住饭碗，或是砸了饭碗。

    感情的培养源自成功的一对一接触，包括彼此眼神的交流。若此，你就能和老板培养出感情，让他知道你是怎样的人，而不仅限于同事或下属这样的概念。请用谨慎、周全的方式让他了解自己--谈谈自己的家庭、自己的兴趣爱好、体育、电影等，这些都是助你实现顺畅交流的润滑剂，那么你和老板彼此将越发熟悉！我真想用浪漫的词汇去形容这种状态，因为与他人建立关系也是一种浪漫的艺术。如果你足够聪明，你自会找到强化与老板关系的方法，这样，当麻烦来袭，老板就会把“火”烧到别人身上而不是你。

    肢体语言的魅力

    当你说话时，你的肢体也在说话。请将话说得流利些！抬起头，在此我再重复强调一下，站稳了，直视对方，与对方进行眼神的交流。不管是站还是坐，都要将你的肩膀伸直放平，保持身形的良好姿态。别跷二郎腿，将手放在膝盖以上或腰部以下的大腿外侧，千万别将双手放在臀部后面或交叉在胸前。要知道，在别人面前双臂交叉是傲慢无礼、拒人于千里之外的肢体表现--更别说这样做还会让你看上去显得很胖。最后，请记住，说话时吐字要缓慢、清晰，它是你自信、自制、自控的表现。

    首先，找到最有效的沟通方式。它可能会是E-mail、电话、面谈、使用记事本等方式的组合，但所有这些都要取决于你老板的行事风格以及你所需要交流的信息的性质。即使你的老板99%的时间都在使用电子通信工具，那你也要尽量找机会定期与他进行一次面对面的交流。这是唯一一个能让你拉近与老板间的距离，并让他全面了解你的方式，同时，较全部使用电子邮件和语音留言进行交流相比，它也是最不容易产生误解的一种沟通方式。要知道，通过电子通信工具进行沟通从未被认为是主要的交际方式。用短信或网络将大家联系在一起，这对你和你的朋友来说是可以的，但对你和老板来说就不合适了。

    当然，有一些老板喜欢用那些冷冰冰的电子通信产品，那就因人而异了！既然你无法改变他们的这种习惯，那就接受并试图从中找到一条能切实有效保住自己饭碗的途径吧。

    

本文摘自《远离裁员危机的4项策略》

---

　　 本书中的50个技巧旨在提高你的悟性并改变你的行为。请不要在做完其中一个之后立即将它从清单中剔除，你要学习它们，实践它们并将它们变成自己的固有习惯。它们有的很容易融入你的生活，有的则需要些时间去领悟掌握，但它们确实能让你走上一条自我完善、充满自信且安全的人生之路。如果你想保住现有的工作，这就是最好的地方，当然，时机成熟时，你还能获得自己想要的新工作。