第八章 突破瓶颈（8）

    对于唐骏而言，这是一个瓶颈。因为被削藩之后的他，再留在原来的职位上，已经没有什么发展可言了，“没有发展前途没有希望，对我唐骏来说，就是一个瓶颈”。如何突破瓶颈？摆在他面前的有三个选择：留在微软，等待时机，如黄存义那样；或者离开中国，回微软总部任职。在西雅图，还有他的父母和妻儿。他的妻子在跟随唐骏进入微软之后，一直就没有离开。唐骏在中国多年，他的妻子一直留在微软总部，现在已经是VC部门的一个部门经理。在经历过几年风口浪尖的生活后，回到妻子的怀抱，重新回到美国过起悠闲的中产阶级生活，或许也是一个不错的选择；又或者离开微软，另寻下家。有微软中国区总裁的经历，想跳槽去另外一家公司做总裁，可能唐骏这边一放出消息，那边猎头公司就排队上门了。

    总之，没有人相信唐骏在被削藩之后，还会留在微软中国区总裁这个尴尬的位置上。事实上，在消息出来后不久，唐骏就离开了北京，回到了他一手创建的上海微创。这被视作唐骏即将离职的一个标志，但是唐骏自己说，当时还很迷茫，对于自己的前途该何去何从，其实并没有完全想清楚。

    真正令他萌生退意的，是在2003年10月底，他带领微创的团队到威海去开第二年的战略研讨会。那天晚上，开完会，他一个人走出酒店，深秋的海边已经凉意透骨，腥咸的海风一阵阵地吹来。小城很安静，静到海浪轻卷的声音仿佛就在耳边。唐骏一个人在街上走了很久。战略会议很轻松，一些很熟悉的老部下，大家共事已久，彼此了解熟悉，相处起来非常愉快。微创的事业是他一手开创的，驾轻就熟，突然之间在北京发生的那一切令人心力交瘁的事情，仿佛已经离他很远。

    “就这样下去好不好呢？轻松的工作、简单的环境、舒适的生活，我唐骏从此告别江湖上的腥风血雨，好不好呢？”唐骏这样问自己，可是一分钟之后，他就笑了，不，这绝对不是他要的生活！微创、中国技术中心、微软全球技术中心这样的工作对于他来说，太简单也太没有挑战。他的成就绝不能仅限于此，他也不愿意在一个不再能发挥自己能力的位置上，浪费精力和时间。“也许，这正是上天给了我一个机会，我可以去一个新的公司，甚至一个新的行业，去学一些新的东西。微软很好，很伟大，但是外面的世界更美好，就像这无边无际的大海，站在小岛上，永远不知道海的外面有多精彩。”

    从海滩上抓起一把沙子，摊开手掌，沙子慢慢地从手里漏下去。这个时候，唐骏又想起高群耀曾经给员工讲过的那个故事，智慧的老人面对手心握着鸟的年轻人，年轻人问，鸟儿是死是活？老人瞧着他说，那个答案其实就在你手中。

    

本文摘自《唐骏第一本私人日记》

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　　 这是中国第一职业经理人唐骏的第一本私人日记，是他第一次以日记的形式倾情讲述自己的人生、职场奋斗史。从常州老家的堂屋，到北京邮电大学的校门，他走过了懵懂而执着的童年和少年；从北京到日本，从日本到美国，他经历了不断尝试、自我拼搏的青年时代；在微软的十年，他从最基层的程序员走到微软中国区总裁的位子；在即将离开微软的那些日子，他又独自经历了抉择前难熬的分分秒秒；在盛大的四年，他完成了从跨国企业高管到民营企业职业经理人的身份转换；而进入新华都则又成为他职业生涯新的起点……