《高薪一定有原因》 作者简介
李文勇，经济师，曾在世界500强企业服务15年，长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验。
曾策划了《价值为王》、《他信力》、《解决力》、《工作就是落实》等书稿，有多篇文章被《读者》、《青年文摘》、《青年博览》转载。
本文摘自《高薪一定有原因》
本书秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规?详细论述了员工获得高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正确办法：不是抱怨，不是牢骚，而是卓有成效的工作。你只有为公司创造了更高的效益，你自己才能获得更高的薪水。