鸡型人格上司：为虚荣心而无聊争斗（5）

    这一图腾文化内涵是源于斗鸡而来。鸡喜欢搏斗打架，尤其是公鸡，这在日常生活中，亦是常见的现象。两只公鸡相遇，往往有一场搏斗，母鸡之间偶尔也会有厮杀行为。

    为了观赏精彩的斗鸡搏杀，人们饲养了专门的斗鸡。平时平凡弱小的鸡，一旦搏斗起来，也是气氛紧张，勇猛顽强，厮杀激烈。人们也从中受到启发和鼓舞，学习斗鸡的勇敢善斗。这一点在古希腊有一个例子。

    古希腊人很早就有斗鸡比赛。公元前的某一年，希腊有位将军率兵开赴前线去同波斯军作战。行军途中，他看到有两只公鸡在相斗，心里不由一动，他想，如果士兵的斗志都像这公鸡一样顽强，必定能赢得即将进行的战斗的胜利。

    于是，他命令队伍停下来，让士兵们观看这两只公鸡的勇敢搏斗。果然，士兵们受到鼓舞，在后来的战斗中都很勇猛，大败波斯国。为了纪念这次辉煌的胜利。希腊国王决定从此每年在雅典举行一次斗鸡大会。斗鸡活动很快传遍全希腊，不久又传到地中海各国、古罗马及其他国家。

    希腊军队的这次胜利，印证了“两军相遇勇者胜”这句话，但“勇”却源于斗鸡的启发，可见鸡也并不总是柔弱。

    在职场中，由于心胸狭小、能力不强、好大喜功、爱慕虚荣，特别容易嫉妒下属或同事，常与人争斗，但由于目光短浅，看不清大局，他们所争的都是一些鸡毛蒜皮的小事。不仅浪费了自己的精力，还往往把自己所在的部门牵扯进去，把公司闹得是鸡犬不宁。

    作为下属，你一定要看清大局，不要为一些无聊的小事，而卷入上司与他人的争斗中，这样既耽误工作，也会给公司其他人留下一个不好的印象，影响到自己在公司的发展。如果实在是避不开，要争取跳到其他部门。

    职场案例2

    讲述人：田浩（男，25岁，某营销团队业务员）

    吴发和吕红都是我们公司的业务经理，二个人所带的销售队伍业绩平平，经常在公司大会上作为负面例子被“点名”，心里都十分着急。

    有一次，吴发业务组的一个员工，找到了一个客户，可在签单的时候，却被吕红的业务员抢了过去。吴发便气急败坏地去找吕红讨个说法。

    结果，对此事，双方都不肯让步，争吵中还把从前的一些不愉快的事都翻了出来，两人为此伤了和气。

本文摘自《与上司和谐相处的秘密》

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　　 本书以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，以13种动物形象将职场中的各种上司（老板）分成不同的人格类型。那么，作为下属，应该如何与上司（老板）和谐相处呢？作者对他们的不同人格类型分别进行总结和分析，提出相应的可行性策略、方法和建议，并用大量真实生动的职场案例穿插其中。
　　这是一部极富文化特征、符合职场实际的应用心理学通俗读物，是员工培训与职场人士自我充电的必备教材。