第6章 从7个方面评估检查简历（3）
6.1.2 岗位要求
不同岗位对求职者的要求也有所不同，企业的招聘职位说明中会明确招聘要求，一般情况下要从“硬件”和“软件”两方面考察求职者。求职者在制作简历时，“硬件”已经不能改变，但可以从“软件”上多下功夫。
6.1.3 个人发展
一份合格的简历要能够清晰、全面、完整地向HR人员说明你的个人特质、职业发展轨迹及规划，所以，求职者也可从个人的职业生涯发展规划方面评估简历。
本文摘自《弗布克面试经典系列》
本书从人力资源经理的10大抱怨出发，将制作简历的细节、改进点、评估点、如何投递简历、如何针对岗位定制简历，以及经典简历范例一网打进，能让你的简历在最短的时间内脱颖而出。本书不但适合于应届毕业生求职使用，也适合于有工作经验的职场人士更换工作时参考。