第6章 从7个方面评估检查简历（2）
2. 从企业性质角度评估简历
求职者应从用人单位的性质来评估简历，针对不同性质企业的用人特点，采取不同的简历制作策略。简历的制作重点应随着企业的用人理念而改变，评估简历时也应考虑不同性质企业的用人理念差别。
本文摘自《弗布克面试经典系列》
本书从人力资源经理的10大抱怨出发，将制作简历的细节、改进点、评估点、如何投递简历、如何针对岗位定制简历，以及经典简历范例一网打进，能让你的简历在最短的时间内脱颖而出。本书不但适合于应届毕业生求职使用，也适合于有工作经验的职场人士更换工作时参考。