第4节：第一章 总则(4)

　　组织，当然包含企业组织的生存与发展，离不开组织内人员的努力工作；组织中人的发展，也离不开组织的存在。组织与个人相互依存。

　　在一个充满竞争的市场经济社会中，只有两种需求：组织需要找到合适的人为其创造效益，每个个人需要找到组织，并把组织作为实现人生目标的舞台和工具。

　　第一节 企业组织

　　企业组织是人类社会中不同于政府组织、军队组织以及其他非盈利性组织的经济组织。任何将企业组织等同于政府组织、军队组织以及其他非盈利性组织的思考、实践，都是错误的。在理论和实践上可以相互借鉴，但绝不等同。

　　要清楚的了解企业是什么、企业为什么产生，必须从企业为何创立谈起。企业的创建同世界上任何组织创建一样，是有目的的。没有目的、目标，组织不可能存在；没有目标是不可能集合起一群人来的。也正是在这个意义之下，我们在任何条件下谈企业组织的管理时，都首先应该对这个组织的使命和目标进行界定。

　　数百年前，有人想航海去挣钱，可是谁也没有足够的钱去支付航海以及购买航海探险所需物品的费用。怎么办呢？于是有人提议并得到其他人响应：每个人拿出一部分钱，大家凑在一起，约定挣到钱后按出资的比例分配利润。这样，既解决了单个人资金不足的问题，也分散了风险。

　　集合了资金与资源，为了一个共同目标，按照一定的规则组成，构成了最初的企业组织雏形。于是，最早的具有现代企业雏形的组织企业产生了。

　　无论这个说法是否准确，但是没有一个投资者会否认，企业最早一定是为了创造利润而成立起来的组织。

　　所以，企业是个经济组织，这个组织以追求合理利润为目的。

　　关于企业，世界上有不同的定义。但毫无疑问，企业作为组织，其初始目的一直没变。企业是个以赢利为目标的经济组织。

　　企业一旦建立就与其所处的环境、社会以及社区息息相关。在全球化进程中，经济、社会、环境问题之间存在着强烈的互动。企业不仅是区域经济的基本组织，也是区域、社区的基本组织形态，更是一个可以直接贡献或破坏自己生存发展环境的重要角色。

　　摘要：

　　企业是人类社会组织中的一种组织类型，企业是经济组织。

　　企业不是政府机构，不是军队组织，也不是其他非盈利组织。

　　政府、军队的管理经验，企业可以借鉴，但不能照搬。

　　企业以追求合理利润为目的。

　　企业属于投资者（股东）所有。

　　组织追求的是共同利益，而不是其中某个人的利益。

　　组织共同利益的达成，需要牺牲个体的某些利益，没有牺牲就没有组织，也谈不上团队。没有牺牲，就没有团队。

本文摘自《为中国企业解疑释惑》

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　　 企业依法成立。企业中所有相关人员均应在法律规范下履行职责。合法规范的企业内部关系以及所有岗位人员的正确履职，是企业有效运转、保持竞争优势的基础和前提；员工守则所规范的是企业内部员工与企业、员工与员工以及员工与其他相关人、事、组织的关系。企业内部所有人员均应恪尽职守正确履职。并在实际履职过程中，要不断研究新情况，不断充实新内容，不断解决和回答新问题。企业是创造财富、创造价值的组织，是工作的场所。