六、谁是最勤奋的人?

2014-06-15 15:54:51

    常有人说老朱像个农民,话里话外透着由衷的钦佩。这大概就是一种人格魅力吧。农民最大的特点就是朴实勤劳。老朱朴实自不必言,勤劳这一点一般人也比不了。据说现在汇源集团总部每天上午10点集体列队跑步,老朱都是跑在第一个。这除了源于他一贯的勤奋,还有就是曾经的行伍生涯铸就了他坚毅顽强、不知疲倦的男人性格。

    对于成功,朱新礼觉得没有什么神秘的法宝。只要肯付出、勤于思考、敢于承担责任,自然会被领导发现并提拔。“不要怕付出,付出总会有回报。”每当看到农民兄弟到汇源卖了水果,笑着点钱回家,每当听到消费者给予汇源由衷的赞誉,朱新礼都会感到格外的欣慰。

    在朱新礼的带领下,很多员工常年累月奔波在生产、营销第一线。通常越是节假日,越是企业最忙的时候,许多个春节朱新礼和员工们也都是在车间里、市场上共同度过,连大年三十与家人吃顿团圆饭的时间都没有。

    有人说朱新礼活得太辛苦太累,但是朱新礼觉得累也累的有价值,累的有成就。朱新礼曾说过:“像不像一个大老板的样子无所谓,作为一个社会的人,作为党的人,没有什么比得到党和社会的认可更有意义的事了。”

    1992年创业时,朱新礼提出了“勤奋、务实、高效、创新”的企业精神。勤奋是一切成功的前提。十几年艰苦创业,多少个日日夜夜,朱新礼几乎没有休息过一个节假日。

    当老板的身先士卒,本身就是最好的员工教育模式。据汇源集团的员工介绍,每到水果收获的季节,前来送水果的车队排起了长龙,大清早朱新礼就和员工一起去卸车;每到发货高峰时,深更半夜朱新礼也和大家一起去装货;出国参加食品展时,朱新礼与同事们全都捋起袖子,共同布展,忙得一头汗水。这使外国公司的许多同行都深感疑惑:这难道就是汇源的总裁?

本文摘自《汇源模式》


   2008年的冬天格外寒冷。对企业家来说,冰河时代已是无可奈何地降临。许多盛极一时的企业家一时间黯然失色。他们的豪言壮语虽言犹在耳,但此时的英雄们的内心恐已结成百丈寒冰。沸沸扬扬的汇源并购案却让这个冬天充满了热度,一向低调内敛的朱新礼又以“卖猪论”引爆整个网络。从此朱新礼和“汇源”成了2008年最大的一把火,点燃了中国财经舆论。有关他和他企业的一切都为人们所津津乐道。

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