第14节：Chapter 3　个人仪表管理(3)

　　职场着装安全岛

　　当我为准备本章的写作而查阅有关工作场合衣着规范的文献资料时，浩如烟海的着装细节指南几乎将我淹没。好在工程师出身的背景，训练出了我简捷和实用的思维方式。因此，在着装方面，我更愿意给出一套简单、易操作的指导性框架和界限，这就如同划出一块职场着装的安全岛，只要你身处安全岛内，就不会有对沼泽泥淖的恐惧，就不必有如履薄冰的担心。如何着装，可由你自主发挥，自由搭配组合。但越过安全岛的界限，你的着装安全就无从保证了。在这个界限之内，你可以选择一些既能表达你的个性特点而又不失职业规范的服装。只要服装的色彩搭配协调，不会引起视觉和美感上的冲突，就不必穿得如同工作制服那样呆板。身处国际化的职场舞台，拥有跨越中西的身份背景，使得我更加欣赏在西式的穿衣风格下，增加一些中国元素。因此，在办公室里，我喜欢穿中式外衣，内搭不同设计风格的针织衫，这总能引来周围的赞誉之声。我注意到马云等知名人士，穿着剪裁得体的中式服装出现于不同场合，这使他们看起来既特别又正式。入乡随俗，既然我们身在中国，就让我们为我们的职业装加上些许中国元素吧。

　　→要确保所有的衣服都熨烫服帖，不要有褶皱。

　　→西服套装多用于诸如会见客户或工作面试等的正式场合。

　　→购买服装时，尽量选择一些不易折皱的布料，尤其在出差时它会发挥作用。

　　→要确保你所有的衣服都是整洁的，不要有弄脏、划破或者穿烂的痕迹。

　　→好的配饰同衣服一样重要。购买一些高档的钢笔、围巾、领带、公文包、鞋，以及低调而又高贵的珠宝。注意平时对配饰的保养和护理。

　　→关注职业装的质量而非数量。购买一些质量上乘、颜色百搭的西服、衬衣、裤子和裙子等职业服装，以便与其他衣服搭配，穿出品味和变化。

　　→质量好的衣服未必价格高得让人望尘莫及，也未必是世界大牌。注意平时对服装鉴赏力的培养和积累。

　　职场着装禁忌

　　职场着装的关键是合乎场合。下面列举的这些衣服在其他场合穿会非常棒，但不适合在办公室或商务往来中穿。

　　→运动服、运动鞋

　　→T恤

　　→沙滩服、户外装

　　→短裤

　　→褶皱、划破或者穿烂的衣服

　　→凉鞋、拖鞋、雨靴、船鞋

　　→鞋跟坏了的鞋子

　　男士着装要领

　　职场男士的着装要求相对简单，但并不意味着要穿千篇一律的深色西服。只要注意颜色的搭配细节，就能让你穿着得体并具个性，开展工作也会变得顺利和高效。

　　→棕色的鞋子配橄榄色、棕褐色或者棕色的衣服

　　→黑色的鞋子配黑色、蓝色或者灰色的衣服

　　→鞋子和腰带的颜色要相配

　　→袜子的颜色要与裤子而不是鞋子的颜色相配

　　→领带的选择和变换能充分表现你的个性

　　女士着装禁忌

　　爱美是女人的天性。小女孩时我们就梦想着穿得像公主一样，或者穿着镶满各种珠子和金属亮片的婚纱，头戴柔软的面纱当漂亮的新娘子。然而，工作场合是将注意力放在效率和生产力的地方，过于强调外表和香味会误导别人的注意力，因此，职场女士着装的关键是要体现职业性，而不是分散别人的注意力。

　　→化浓妆和香气扑人

　　→头发蓬乱或者盖住前额

　　→指甲油太亮或有过多图案

　　→染发过重，发色奇异

　　→湿发

　　→佩戴过多的珠宝首饰

　　→衣服领口过低

　　→穿无袖的衣服

　　→过紧或过于暴露的衣服

　　→职业套装暴露过多

　　→低腰裤、低腰裙

　　→短裙或者迷你裙

　　→短裤或者紧身裤

　　→过高的高跟鞋

　　→露趾鞋

　　→穿凉鞋时配连裤袜或短袜

　　→穿带圆形金属亮片的衣服

　　→穿晚宴上的衣服

　　三个穿衣原则

　　当穿衣难以选择时，记住以下三个原则：

本文摘自《专家礼仪课堂》

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　　 我做礼仪培训时，曾经接待过这样一家公司客户。这家公司的两位前台小姐贝蒂和玛丽亚总是遭到公司来访顾客的抱怨和投诉，连带她们所属的人力资源部门的服务水平也受到质疑。因此人力资源部门请我来做诊断。客户要求我伪装成顾客，暗访接待区，以便真实评估她们的表现，指出她们的问题，提出解决办法。然而，由于一个小的失误，当我作为顾客暗访时，我的身份和此行目的已经提前暴露，她们因过分紧张而过度热情起来，但强挤的微笑和过度的热情只会让人觉得不自在。经过一番综合的考察，当人力资源部门经理询问我改进意见时，我指出关键的问题是她们的自信出了状况，因为总担心受批评，所以培养不出自信；因为总担心做错事，所以礼仪也不能发自内心。