兄弟财经

第30节：注释(2)



　　第一章

　　[1]“Manic Monday”by the Bangles,see http://www.afn.org/ ~afn30091/songs/b/bangles?manic.htm.

　　[2]“在这个国家中，开出的最多的处方药就是抗抑郁药物，”www.cnn.com/2007/Health/07/09;CDC:Antidepressants Most Prescribed Drugs in U.S.，Monday,July 9,2007,firefox_fam.

　　[3]Dilbert Page?A?Day calendar,2007.

　　[4]见http://www.modern.psychiatry.com/suicide.htm.

　　[5]最近的ＳＨＲＭ（人力资源管理协会）对工作满意度的研究表明，７５％的美国员工和８２%的美国管理者都在寻找新的工作（２００４）。在２００５年的盖勒普调查中显示，一旦经济有所发展，就有８３％的人计划找新工作。盖勒普最近的一份报告指出，８０％的人已经在寻找新工作了。

　　[6]盖勒普管理杂志中的美国员工投入度指数表明，只有29%的员工是“真正投入”的，14%的员工是完全不投入甚至在有意搞破坏。见http://gmj.gallup.com/content/20770/如Gallup?Study?Feeling?Good?Matters?in?the.aspx.

　　[7]见http://en.wikipedia.org/wiki/Abraham_Maslow and http://en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Hertzberg.

　　[8]1996年到2005年之间，因压力而告病的员工数量增加了三倍。

　　[9]Branham,Leigh.The 7 Hidden Reasons Employees Leave:How to Recognize the Subtle Signs and Act Before It?s Too Late.AMACOM,2005.

　　[10]Data Dome Inc.2005 and American Productivity Audit.

　　[11]Data Dome Inc./U.S.Employee Engagement Index 2005.

　　[12]最近的ＳＨＲＭ（人力资源管理协会）对工作满意度的研究表明，７５％的美国员工和８２%的美国管理者都在寻找新的工作（２００４）。在２００５年的盖勒普调查中显示，一旦经济有所发展，就有８３％的人计划找新工作。盖勒普最近的一份报告指出，８０％的人已经在寻找新工作了。

　　[13]Ansary,Tamim.History?s Most Underrated Inventions,November 2006 from http://encarta.msn.com/encnet/Features/Columns/?article=UnderRatedMain.

　　[14]Goleman,Daniel.Social Intelligence:The New Science of Human Relationships.New York:Bantam Books,2006.



本文摘自《员工优秀培训读本》

第30节：注释(2)　　 “结束星期一早晨的恶梦！无论你在哪里工作，无论你做什么工作，都可以使你的工作更加充实，充满乐趣”——就从现在开始，从这里开始，从这本书开始！这本实践指南将会彻底改变你的工作生涯：借助于全面的工具、技巧、观念、案例，改变就此发生！深入探讨如何提升你与同事相处的技巧，你的激励因素及其原因，如何获得你所需要的工作经验的正面反馈，如何在当前的工作中找到快乐并提高效率，何时跳槽，如何找到你真正喜欢的工作。以上所有问题，都将在本书中一一找到答案，从此构筑你梦想中的职业生涯，充满激情、乐趣和巨大的成功！