第23节：第二章 让你的工作快乐起来(12)

　　调整自己状态——不让自己变“奴隶”

　　你对工作的抱怨渐渐增多，和朋友聊天总是抱怨工作太累、薪水太低、环境太差、老板太抠，越来越不喜欢工作，好像任务似的去完成，无比期待下班和周末。下班了、到了周末了，却又无所事事，空虚寂寞……那么，请警惕，你的工作已经开始慢慢地“奴役”你的身心，如果再不调整状态和态度，你就会成为它的奴隶！

　　你需要调整自己的状态吗？你感觉自己在工作中快乐吗？是不是陷入了无聊枯燥的境地？是不是感觉自己被工作所困，整天很累？有没有突然感觉自己就像是一台没有思想、失去快乐的工作机器？……

　　看看自己属于下面的哪个……

　　如果在和客户打交道的过程中，你找到了自信；如果在突破一个技术难关后，百般欣喜；在设计出满意的作品后，拥有了成就感；把工作当成一番事业在做，清醒地明白自己的选择，知道自己在做什么，为什么选择了这份工作；即使辛苦劳累，也觉得值得；虽然在做着平凡的工作，可是享受着这样的状态；会感谢工作让自己成长和进步……如果你有这些感受的话，恭喜你，你是你工作的主人。虽然也有因为工作而沮丧、懊恼、失败、怀疑的时候，但是会很快地调整好状态。

　　如果最近一段时间，你对工作的抱怨渐渐增多，和朋友聊天总是抱怨工作太累、薪水太低、环境太差、老板太抠，越来越不喜欢工作，好像任务似的去完成，无比期待下班和周末。下班了、到了周末了，却又无所事事，空虚寂寞……那么，请警惕，你的工作已经开始慢慢地“奴役”你的身心，如果再不调整状态和态度，你就会成为它的奴隶！

　　在网上看到这样一个故事：

　　在淘宝淘了些宝贝，期待着快递送上门。一大早，快递上门了，按照惯例是需要先验货确定然后才签字的，货物不对的话，可以退回。这样买家卖家都可以省却麻烦。当我说需要验证才能签字时，快递员的态度极不耐烦，说不签字就不能打开。当我解释按照惯例就是如此，而且淘宝上也是如此交代时，他说，“不管，签还是不签？不签我就退回去。凭什么让我们快递员拿来拿去的！”……

　　他的态度和言语，让当事人觉得荒谬到无法生气，因为觉得太荒谬而超过了让你生气的事实。因为货物要的比较着急，所以还是签了字。庆幸的是，没有任何问题，只是快递员的态度真是让人惊讶和震撼，仔细想想又觉得很可怜。

　　他可怜是因为他成了工作的“奴隶”，痛苦并且煎熬着，然后把这种煎熬的情绪以愤怒的形式宣泄给他人。这样他就痛快了吗？相反，更为痛苦！得不到别人的尊重，得不到别人的赏识，没有任何成就感，而是更加愤怒，更加愤愤不平，带着一股浓厚的怨气，这样恶性循环着，他时刻备受煎熬。

　　如果一天工作9小时，他在这32 400秒中都生活在怨气里，而这怨气很有可能一直持续到下班。在一天24小时的美好时光里，他一大部分都生活在这样的状态。一日复一日，一年复一年，这是多么可怜的人生。而其实他不过是在做他的本职工作。一位工作了十几年的前辈说，让人快乐的工作应该是能够体现个人的价值，可以发挥自己所长，有好的人事关系，才能够让自己对工作产生共鸣。工作是让人能更好地生活，而不是“奴役”人的工具。

　　身在职场中的我们，问一下自己，现在的工作状态好吗？是在仅仅为工作而工作吗？是在为了赚钱才工作吗？……看看自己是不是跟上面的员工有类似的状况，我们真该好好反思一下自己，调整一下自己的状态了！工作不是全部，我们也不必成为工作的奴隶，我们要工作，我们也要快乐！检查一下自己，成为工作的奴隶了吗？怎样不让自己变奴隶?专家给您支招！

　　1?不要为了工作而工作

　　不要让自己成为工作的奴隶，不要为了工作而工作，工作也不仅是“混一碗饭菜吃”的差事。所谓工作，就是让自己有所成长，有所成就，给自己的生活赋予意义，给自己的生命增添光彩，而不是给自己带来莫大的压力。如果一份工作让自己感到有所压力，那么，就会出现所谓工作倦怠感，而无心工作了。

本文摘自《职场人的心灵鸡汤》

---

　　 本书是给职场人的一碗心灵鸡汤。本书共分5章，分别从不同的角度阐述员工需要快乐以及如何得到快乐等问题，观点新颖，且非常实用。本书是一本不可多得的职场励志类图书，同时适合公司培训使用。