一张特殊的困难家庭登记表(图)

2014-05-03 12:36:07

  ——以博大的关爱感召员工的忠诚

  



  哲理的故事

  在净雅有一份非常特殊的表格——困难家庭登记表。

  在这张表格上,分列着员工家里是否有人生重病、是否有孤寡老人无人照顾、是否单亲家庭、是否家庭负担过重等等,对员工生活存在的困难都有详细的记录。

  2005年冬天,净雅员工林晓丽的父亲因脑部中风,造成身体行动不便,别说干活儿了,就连生活都不能自理,每天只能在炕上坐着。

  林晓丽家里本不富裕,父亲患病无疑是雪上加霜。为了给父亲治病,晓丽不仅拿出所有的积蓄,还向朋友、同事借钱,寄回老家。

  正当晓丽一家人一筹莫展时,净雅集团的领导将一笔数额不菲的钱送到了晓丽家中,并带去了集团全体员工对晓丽家人的问候。

  晓丽父亲的病终于有所好转。每当谈起此事,晓丽总是抑制不住对净雅的感激之情。

  每年新年,净雅都会把一笔专项资金发放到这些有困难的家庭中,让有困难的员工感到亲情,不再孤独,过一个祥和幸福的新年。

  故事的哲理

  以人为本是做出来的,而非讲出来的。企业通过解决员工的后顾之忧,换来员工对企业的信任与忠诚,这是企业内部员工管理的妙方之一。

本文摘自《净雅的管理故事与哲理》


   餐饮业不好做,民营餐饮业尤其不好做。 20年前“净雅”还是山东威海的一个小包子铺,为什么如今它成了享誉京城的著名餐饮集团?“净雅”的成功有对梦想的坚持,有对机制的创新,有对企业文化的独特理解……本书有故事、有哲理,图文并茂,文笔轻松。书中幽默的漫画使人开怀、真实的故事让人感动、深刻的哲理令人猛省。酒店怎样克服顾客少没收入的困难?餐饮业怎样才能不断创新?为什么一盘水饺会价值 10万元?为什么员工会忠诚于“净雅”?书中一一给出了答案:因为“净雅”的经营充满智慧,“净雅”的文化饱含人性。阅读此书,读者不仅可以从案例中学到许多商战的技巧,还能让一个个充满真情的小故事洗净心灵的浮尘。“净雅”的成功来自奋斗,奋斗的酸甜苦辣凝聚成《净雅的管理故事与哲理》。

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。