《文化·道》 文化——企业发展之根本(2)

　　

    在电子商务领域，我们网联的优势就是文化优势。四年来，我们始终坚持价值观、使命感第一，坚持客户第一，坚持团队第一。由于我们的坚持，我们惊动了全世界最强大的竞争对手。目前在电子商务领域，Ebay是我们最强大的竞争对手，全球发展速度最快的公司——Google公司正密切地关注着我们，国内各大互联网公司，如新浪、搜狐、网易、腾讯都把我们当成竞争对手……，这一切充分地说明网联在B2B领域里已经是世界级品牌。所以，从今天开始，我们的竞争对手就是Ebay，就是Google这些世界级别的对手，那些如冲锋的公司已不再是我们的对手了。我们搞了一个集集网，就把Ebay搞得紧张起来，所以我们的目光要放得更长远，要放到全球范围内去寻找竞争对手。

　　

    （掌声三次响起）

　　

    我们把战略定得很高。在B2B、B2C领域里面，我们已经成为了中国“最优秀的”，而且集集网也飞速地成长。我们第一个手机网是中国网上手机交易成交量最大的，甚至超过了绝大部分的综合商务网站。未来，我们将共同努力，在网联所涉及的行业领域中，要么做到第一，要么第二，绝没有第三。我们必须成为第二，甚至第一。如果没有成为第二的话，不用市场说话，我们自己就关闭掉。我们没有选择权！

　　

    前面可能有点偏题了，言归正传。在这值得庆祝的节日里，首先，我代表公司董事会对全体同仁致以真诚地感谢，感谢大家在过去的四年里与公司风雨与共，是你们创造了网联的辉煌，是你们创造了今天的成功，是你们推动了网联的前进，你们是网联当之无愧的英雄！

　　

    （掌声四次响起）

　　

    英雄是什么？英雄就是你我。我们每一个人的身上都有英雄的行为。当我们任劳任怨、尽心尽责地完成本职工作，我们就是英雄；当我们艰苦奋斗，不断地否定过去，我们就是英雄；当我们不怕困难，愈挫愈勇，我们就是英雄。我们要将这些良好的品德坚持下去，改正错误，摒弃旧习，做一个无名英雄。没有大家的奉献精神就没有我们今天的事业。

　　

    当然我们也应当看到，英雄是有一定时间性的，不同的时代，需要不同的英雄，今天的成功，不是开启未来成功之门的钥匙。要永保英雄本色，就要不断地学习，戒骄戒躁，不断超越自我。公司的发展，给每个人都创造了均等的机会。英雄要赶上时代的步伐，要不断地超越自我。

　　

    我们呼唤英雄。公司特别设立了群英共享会，大家都在这里自由公平地交流，自由畅想。这里有来自市场一线的风云人物，有来自满脑创意的技术人员，更有来自那些默默奉献的后勤人员；这里没有职务分别，这里只有共享，共享里有我，有成总，有李总等，也有前台的小黄，打扫卫生的李大姐。在网联里，大家都是英雄嘛！

　　

    就是在这种精神文化的感召下，有了许多振奋人心的、令人感动的小故事：技术部负责网络后台项目的李工，为了攻关后台解决技术，连续一个月不间断地“扑”在实验室里，以至从实验室出来后，才知道自己已经做父亲快一周了。他儿子出生的时候，还是我们的李总全程陪伴。结果，李总就捡了个现成的“儿子”。当然，这不是我们网联所提倡的，我们是快乐生活，快乐工作嘛！在这里我就顺便批评下李工，下不为例。

　　

    （笑声、掌声一起响起）

　　

本文摘自《文化·道》

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　　 企业要上市，管理必须先上市！“管理上市”是企业以上市公司的管理要求规范自身的各项经营活动，企业以上市所必须的社会化、公开化、规范化、制度化为契机，运用“管理上市”的理念与方法实现管理规范化，提升自身管理能力和竞争力。　　本书是鹰腾咨询的精心之作，从多个咨询实践案例中总结出来，通过全景案例贯穿的方式，介绍新经济时代企业文化对于形成核心竞争力、永续经营和由内至外形成企业品牌资产的解决之道，以及如何通过价值观的统一来实现企业最高层次的管理。