本书的结构

2014-03-03 21:59:31

    本书包含19个章节和一张CD光盘,光盘中有与具体章节相对应的各种表单、模板和工具。每一章讲述与当今企业HR职能相关联的一个方面,每一章不仅仅包含了知识,更包含了关于如何将知识运用于实践的具体建议。

本文摘自《人力资源全案》


  员工是企业的智力资本,决定着企业保持竞争能力的成败。如何能完成发现和保留优秀人才,如何能在复杂的人力资源管理中脱颖而出?“阿呆系列”《人力资源全案》包含大量与企业日常经营事务有关的人力资源管理的信息、经验和工具。并融入了人力资源基本职能如:招聘、福利、培训、绩效管理、人才保留计划和HR软件等方面的新概念、新做法,以及重点提到临时员工数量逐渐增加的重要趋势。本书内容全面、可操作性强,特别适合在快速成长中的企业主和中小企业中受命担负HR责任的管理人员参考和借鉴。

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