公司的价值:内容简介

2014-02-15 14:43:12

    本书是日本著名企业高层经营者御手洗富士夫和丹羽宇一郎的访谈录,由东方出版社出版发行。作为企业经营者,这两位著名经济人士对日本经济的未来都抱有强烈的危机感,并为此交流过意见。本书首先想要为员工加油、鼓劲。人的能力并无太大差别,但是为什么在公司或社会上会显现出差别呢?有两个原因:一是能不能拼搏到最后;二是有没有持续拼搏的热情和执著。能不能成为精英,主要看你能不能毫不松懈地努力到最后,是不是一直怀有拼搏的激情,然后才是能力问题。其次,两位人士都觉得日本现在已经迷失了未来的蓝图和目标,而抱有这种危机感和竞争意识的员工又寥寥无几。他们认为员工在实际工作中要认清如何才能实现自我成长,如何才能为企业和社会作贡献,并要对胜利抱有强烈的执著,为此不惜努力,这样才能促进日本经济的繁荣发展。希望每个员工都有代表国家的心胸,并为国家的利益和世界各国的商界人士展开竞争。据此,本书从改革的能力、组织形态、培养人才、公司领导应有的姿态、日本的将来等几大方面,以访谈的形式详细论述了两位企业顶级经营者的在管理实践中的所思所想。

本文摘自《日本公司的管理者和员工是如何共赢的》


  本书是日本著名企业高层经营者御手洗富士夫和丹羽宇一郎的访谈录,由东方出版社出版发行。作为企业经营者,这两位著名经济人士对日本经济的未来都抱有强烈的危机感,并为此交流过意见。本书首先想要为员工加油、鼓劲。人的能力并无太大差别,但是为什么在公司或社会上会显现出差别呢?

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