第39节：要创造工作体系，而不是工作(1)
28、要创造工作体系，而不是工作
文出自《雪佛告诉你加薪20%的秘密》作者：（德）博多雪佛
你必须做个重要决定，你真的想成为一名企业家？还是当个员工？请你考虑一下我们的星形图表：企业家位于图表的左侧，上班族位于图表的右侧。你真正适合的工作是属于哪一个领域？
事实上，大部分的企业家都是员工，只是同时在做企业家的工作而已。但这是很困难的，因为两者之间有太多不同之处，包括他们的工作角色、期待的结果和思考方式。在第四章我们已经说过，你不能，也不应该去试着两者兼顾；你必须作选择。在你读完了本章之后，将能做出最终决定。在开始前，请你想一想：如果你决定要把企业家与员工两者纳于一身，那么肯定会发生以下三种情况：第一，你不能正确地完成这两者的工作。第二，辛苦工作的企业家将有很多年无法去旅行，也常常整个周末都在工作。第三，你无法获得该有的成功，只能做到让自己继续生存而已。因此，欢迎你来到仓鼠笼。
身为企业家的你，不应该在企业里工作，而应该为了企业而工作。只要你在公司里工作，你就永远无法成功地和公司一同存在，也不可能像为了企业而工作那样赚到更多，且有更好的生活质量。
没有体系就没有自由
自由业者常会发现自己在一个糟糕的仓鼠笼里，所有事情都得自己来。他们就是那个体系，而且无法替代；他们愈成功，体系就会愈大，所以负担也会愈来愈重。
解决方案很简单：你去创造一个体系，让自己成为企业家，并聘请专家来打理。成功的企业家总有最后的绝招，他懂得复制自己的能力。这句话的意思是，他们为自己创建一个体系，并利用这个体系来取得绝佳的成果。这样一来，他们一方面能有多余的时间，一方面能开设分行或成为加盟业主。如果复制成功了，他们就自由了；自由了以后，就可以做自己最擅长和最喜欢的事。在这里也是如此，如果你能做自己最擅长和最喜欢的事，却无法真正帮助自己的公司，那么你也就没有真正上轨道。
现在让我们回到创造体系这点上，一个真正成功的体系，是不需要你也可正常运转的。也许你马上会说：“这不是我做得到的。”我的看法是，这也许很难，但并非不可能。关于自由业者的例子有很多，例如医生、律师、建筑师等，他们之所以成功，是因为他们成了企业家。
看一下图10-1会有帮助。如果所有的自由业者都在自己的公司里工作，并且完成四个领域的各项工作，他们就把上班族、自由业者、专家和企业家合为一体了。我们可以把他们称作，受雇的自由业者／专家／企业家的全才工作体。而且，自由业者的平均寿命要比在其他领域的人短很多。
试想一下：只要你的公司没有体系、没有你就不能运转，那么你将永远无法休息。如果你不能创造一个体系，就得靠自己的劳力来承担。而且，如果你是体系的一部分，也就不符合我所说的关于快乐的条件。如果你是独立的自由业者，你就应该严肃地思考，成为企业家之后，自己是否愿意失去更多的生活质量；或者如果你喜欢一个人做事，也可以考虑以专家的身份工作。
二十八、企业家的六大性格特质
文出自《雪佛告诉你加薪20%的秘密》作者：（德）博多雪佛
不是每个人都是好的企业家，虽然我们可以学习去了解最重要的工作，并用正确的方法解决，但你应该具有一定程度的特质。当然你也可自我发展出一部分，但其余部分则需要付出大量的努力，为了要能进行训练，至少在开始时就必须拥有一些基础。因此，请你认真测试以下六项属于企业家性格的前提条件：
特质一：敢冒风险
在星形图表左侧工作的人拥有一种特质：敢冒风险。
有趣的是，他们从不把这视为特别的风险，而只是依照该做的去做。我们每个人都曾经是个孩童；那时候，冒险对我们来说是件再简单不过的事。我们可以去学习、去研究；我们曾经全神贯注，拥有快乐，而且从不放弃。企业家保有这种心态，把风险当作生活中的正常情况对待。请你问一问自己：对你来说，风险是否是一件你不喜欢的事？或者是你生活中的一部分？
本文摘自《雪佛告诉你加薪20%的秘密》
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