第19节：中坤的独裁者(7)

　　而与中坤长期合作的另一建筑公司，和焦青谈价的时候，报了个最高数；焦青报了个最低数，中间是近两千万的差价。通常来讲，价钱最终会是个让双方接受的中间数。建筑公司的老板找到了黄怒波，黄怒波爽快地答应了:“你说多少就是多少。”焦青大吃一惊：“一两千万啊，我当时的眼睛都差点瞪出来了”。但黄怒波认为这家公司的工程从来没有出过问题，该奖励。这公司的老板也很感动，一直跟随黄怒波干。

　　焦青他们开玩笑说，好几个建筑商老总都被带成了亿万富翁，买了奔驰600。黄怒波对焦青说:“很高兴，他们的奔驰600不比我的车差。他们走正道赚到钱了，我们也应该有成就感”。有一个建筑商买了一辆路虎，比黄怒波的那辆路虎还要好，建筑商不好意思停到中坤大厦的楼下。焦青非要作弄作弄他，硬是把他送到路虎车旁：你就别天天跟我哭穷了，买这么好的车，还不想开过来。那些建筑商都说：“即使我顶不住我也死扛，否则没法见大哥。”他们把黄怒波喊作大哥。

　　陶斯亮说，黄怒波眼里只有黑与白，没有灰色的中间地带。好的人，他对他极好；坏的人，他一点都不搭理人。与陶斯亮共事的时候，黄怒波常常这么对她说：大姐，这个人不行，绝对不能用。那个人很好，你一定要重用。

　　黄怒波至今想不透，人为何那样贪婪和残忍。

　　2010年3月28日上午，黄怒波到贺兰山给他父母扫墓，从墓地回来，经过戈壁滩。我和他有如下对话：

　　我：你为何喜欢狼？

　　黄：我喜欢狼孤独、自由自在的感觉。

　　我：但狼是有攻击性的动物。

　　黄：人不是比狼更残忍、更富攻击性吗？

　　我哑口无言了。

本文摘自《人生》

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　　 中国首部商业领袖集体传记：人生 本书收录了李志刚在《东方企业家》发表的主要文章。作者在选择企业家时，首先是价值观要对，其次才是企业的规模。这些文章偏重于对采访对象的家庭、经历和个性的挖掘，作者认为，家庭教育、成长经历对他们的人生必然有很大影响，这导致他们的性格形成，并影响到他们的公司。书中选取的十个人物是：黄怒波、潘石屹、任志强、李开复、柳传志、陈年、古永锵、张朝阳、王兴、朱新礼。他们都是在不同领域跑赢这个世界的人。任志强说：志刚正是用一些并不被人注意的细节，真实地向社会还原一个被采访者的人生经历和思想形成的变化，告诉社会每个人只要不断努力，都可以从一个普通人成长为一个对社会产生深远影响和贡献的有用的人。