第五章 成功需要成功的态度(3)

    有人说态度决定一切，我不敢这么肯定，但态度的确可以决定很多事情。你可以悲观地看待事情，然后用悲观的做法，等待失败，把自己的悲观带给别人；也可以乐观地看待事情，用乐观的做法，让别人也乐观起来。往往，成功的人，大多是乐观的。我们也必须相信，我们所处的这个历史环境，既不是特别好，也不是特别差，我们周围的人和环境，既不是特别差，也不是特别好。我们没什么好抱怨的，也不应该把自己的不幸归咎于外界的环境。

    基本上，这世界有两种人，一种人永远在解释自己为什么做不到，一种人从不解释，因为他不是已经成功就是花时间在研究如何成功，没时间解释。

    很多公司招人的时候登招聘启事，其实是不是大学毕业，有没有经验，英语流不流利，都并不是多么重要的因素。但既然人家都写要大学毕业英语流利的，咱们不这么写好像咱们不是正规公司似的。于是大家都写要大学毕业，博士硕士尤佳，3~5年经验优先考虑，英文流利者特别照顾。很多应聘的人，就让这些条件把自己挡在了门外，告诉自己说“这个要经验，我没有。”“那个要英语，我这两把刷子一定不行。”其实人家并不见得当真需要，即使当真需要，你也要坚持一下说我虽然没这些条件，但是我又会做事情，又有分析、解决问题的能力，效率又高，又踏实肯干，哪一条不比这重要？英语那种东西，要用的时候还不是几个月就熟了？

    我碰到很多求职者，被自己的学历挡住去路，每次分析自己不顺利的原因总是归咎于学历差，很多人因此而有很强的自卑感。是的，学历是个问题，可能让你在开始的时候比学历好的人少了很多机会，但这绝对不是一个让人不成功的理由。

    第一，学历再差的人，也不可能一次从业的机会都没有，这个时候不要挑肥拣瘦，谁让你当初不认真点读书？再低的起点也是起点，做过微软的中国总经理的吴士宏是中专学历，从勤杂工干起，关键是在一个起点上就要认真做起来。往往这类的求职者第二句话就是“这个工作没什么前途”，只有有前途的人，没有有前途的工作，再好的公司都有干得差的，再烂的公司都有干得好的。学历上已经落后了，不快马加鞭，还挑三拣四，当然只能混得不怎么样咯。

    第二，学历差，可以通过上夜校，函授班，成人高考等很多办法来改善，吴士宏也曾自学高考。短则一两年，长则三四年，就会改观，好过总是在那里怨天尤人。天道酬勤，只要是努力向上的人，这些努力终究是会有回报的。有的时候，不是不报，时候未到。

    人们脑子中的规矩这个东西，是强者给弱者制定的游戏规则，如果总是按照规矩来，那就总归是弱者了。要成为强者就要学会不被这些规矩捆住手脚。

    老孙就从来不管这些规矩，虽然出身低微，只是一个小小的石妖，最后风头盖过诸多血统纯正的神仙，比如玉帝的外甥二郎神，三太子哪吒，天蓬元帅，卷帘将军……可惜老孙学问不高，不知道和强者交朋友，靠一个人的力量，再大能打得天下服气？

    

本文摘自《为什么你还没有好工作》

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　　 生命中最美好的时光，我们献给了工作，工作几乎成了我们生活中最重要的组成部分。如何与我们的工作相处，成了我们生活质量的决定性因素，工作成功未必生活快乐，但如果工作失败一定很难生活顺心。
　　在这本书里，我们要讨论的就是如何与自己的工作相处，如何在工作中获得成功、快乐和平静。
　　职业生涯就是一场艰难的长跑，我们就像在黑暗中摸索，需要点勇气需要点执著，需要点耐心，需要点智慧，需要点勤奋，还需要点乐观。
　　这个世界上从来都没有什么救世主来普救众生，也从来没有什么完美的环境让所有人快乐，能够帮助我们的，只有我们自己，能够让我们快乐的，也只有自己。