第七章关键还需要方法(10)

    带着思考来工作，就需要我们思考现在的工作应该如何改进，思考以后的工作应该如何筹划，思考自己的职业生涯应该画上怎样的一笔。

    过去，大多数企业里的工作都是一些体力活，只需要员工用手工作就可以了。而现在，企业的发展不仅需要技能熟练的工人，更需要能够适应新的形势、用大脑工作的创新型员工。一流员工善于用大脑工作。遇事主动寻找方法创新的员工，是能够主动创新的员工，也就是跑得最快的员工。只有善于用大脑工作，才能够成为企业中最受欢迎的金牌员工。

    要想在职场立于不败，就要及时转换自己的思路，用大脑去工作，为企业创造更高的价值。用大脑工作，智慧的力量会助推我们成为职场里的“常胜将军”。

    方法多一点，“折腾”少一点

    工作中，许多人时常抱怨工作太难，不可能做好。其实，没有做不好的工作，工作做不好源于没有找到好方法。只要开启自己的思路去找方法，工作中必然会避免无效的“折腾”，工作中再大的障碍也会被克服。

    没有解决不了的问题，只有找不到方法的问题。面对同一项工作，有的人认为无从下手，而有的人却可以做得很好，其中的关键差别就在于能不能积极地寻找解决问题的方法。如果这一点能够做到了，还有什么工作是做不好的呢？

    有家大型广告公司招聘高级广告设计师，面试的题目是要求每个应聘者在一张白纸上设计出一个自己认为最好的方案，没有主题和内容的限制，然后把自己的方案扔到窗外。如果谁的方案最先设计完成，并且第一个被路人捡起来看，谁就会被录用。

    设计师们开始了忙碌的工作，他们绞尽脑汁描绘着精美的图案，甚至有的人费尽心思准备画出诱人的裸体美女。

    就在其他人手忙脚乱的时候，有一个设计师非常迅速、从容地把自己的方案扔到了窗外，并引起了路人的哄抢。

    他的方案是什么呢？原来，他只是在那张白纸上贴上了一张面值100美元的钞票，其他的什么也没画。就在其他人还苦思冥想的时候，他就已经稳坐钓鱼台了。

    显然，该设计师的方法并非投机取巧，而是在充分地理解了题目的基础上的创新之举。

    换一种思路能够使你在竞争中脱颖而出，哪怕起初你处于不利的地位和形势。也许你的学历不是最高的，经验不是最丰富的，技术不是最熟练的，但是如果你的创新能力是价值非凡的，你照样能成功。

    有一个人在台湾卖菜，每天挑担子去菜市场，一天大概能赚200块，生活过得不松不紧。可是他观察到，在台湾，人们在农历每月的初二和十六，都要拜土地爷。很多企业的会计小姐或采购小姐会到菜市场买鱼、买肉、买水果等。他就灵机一动，如果他们都需要出来买东西，就不能工作了，对老板来说，这是不划算的。如果我提供给他们这样的服务，那不是有了很大的机会吗？

    

本文摘自《努力工作，不折腾》

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　　 本书从企业到员工及公务员的角度出发，在阐释“不折腾”理念的基础上，重点讲述了从事各行各业的人们在工作中“不折腾”的意义和必要性，并着重论述怎样才能在工作中“不折腾”。旨在帮助职场员工树立自己的“不折腾”意识，避免员工个人在工作中的“曲线运动”，为组织的稳定发展和个人的工作业绩提升给予一定的启发，以期达到人人都将“努力工作，不折腾”扎根于自己的内心深处，并将此作为一项重要准则。