居安思危的贾政

　　贾政做官，生下大女儿进宫作了贵妃，给整个家族带来了一段烈火烹油一般的好时光。大儿子贾珠14岁就进了学堂，也算得上是个神童，只可惜英年早逝。二儿子贾宝玉丰神俊朗、聪慧过人，是全家人的掌上明珠。二姑娘探春还未出阁，但那精明能干的架势已经遥追凤姐……按说贾政为人臣、为人父、为人子，都已经应该满足了才是。可是通篇看下来，如果说贾赦两口子是“没头脑”，那贾政两口子就是“不高兴”。他活得很压抑，很痛苦。或许是因为他当官，在官场上日日如履薄冰，也只有他才明白，百年大族的根基，早已经摇摇欲坠，所以才会对贾宝玉期望如此之深，失望如此之切。在第三十三回打宝玉的那场戏里，贾政喝令说：“今日再有人劝我，我把这冠带家私一应交与他与宝玉过去！我免不得做个罪人，把这几根烦恼鬓毛剃去，寻个干净去处自了，也免得上辱先人下生逆子之罪”。老太太来问罪，他也是含泪跪下说，“为儿的教训儿子，也为的是光宗耀祖。”

　　他这一刻说的，大约是真的，如果他不把“光宗耀祖”这四个字放在心上，又何必逼到宝玉每次见了他就好像被雷劈了一般地垂头丧气呢？像贾珍和贾蓉父子、贾赦和贾琏父子，臭味相投，你无聊，我比你更荒唐，父子关系融洽和睦，家里又短不了这一口吃的，岂不好吗？

　　就像中国的一句古话所说“居安思危，未雨绸缪”，要知道什么时候开始划第二条曲线，知道什么时候自己处于第一条曲线的什么位置？这些自己至少要有个比较清楚的了解才是比较可靠的做法。

　　麦肯锡公司①曾经对208家公司18年间的发展做过研究，试图发现有哪些公司曾经长期立于不败之地。结果发现，其中只有3家的业绩连续18年都比较好，53%的公司都无法连续保持两年以上的好光景。现代企业的生命周期比贾府还要短暂得多。五世而斩也好，富不过三代也好，听起来都是几十年的光阴，但是现在我们熟知的那些世界500强企业，没有多少真正能够经历百年风雨。历史漫长的那种公司，也经历过无数次的转型，甚至转型力度之大，可能我们早已经无法想象这家公司原来是做这个行业的。

　　对于现在中国的绝大多数企业来说，它们并没有切身的转型经验，因为在过去多年的时间里，所有的中国企业都经历过一段特别好的时间，不管是通信行业、地产行业，还是其他消费行业，因为中国的整个经济大势很好。但是我觉得从2008—2009年开始，大家可能会更深刻地体会到居安思危，体会到未雨绸缪的好处。因为全球这么庞大的经济体，总体的经济大势说不好就不好了，比如美国，谁能够想到美国会变成这样，谁能想到花旗银行① 被拆分了，雷曼兄弟公司②倒闭了，美林证券③ 也倒闭了！

本文摘自《圈子·段子之职场红楼》

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　　 百年红楼，蕴藏道不尽的人生百态和人生智慧，本书从职场的角度解读红楼，并借鉴红楼中的人情世故，揭示现代职场的生存之道。
　　贾府就是一个大企业，董事长是贾母，其他人是董事会成员、中高层管理者和普通职员。在这个偌大的企业里，姑娘、媳妇们为了权力地位争斗，丫鬟小厮们为了生计用尽浑身解数，有人欢喜，有人忧，有人步步为营，有人平白无故丢了性命，有人机关算尽终究是一场空，有人不谙世事却平步青云。贾府里上演了一出出接地气的职场好剧，在这里，你将看到职场之中不同层面、不同性格的白领们如何明争暗斗，攻防进退。本书将带出一个令你耳目一新而又恍然大悟的《职场红楼》新世界。