《这样的员工,老板最需要!》内容简介

2014-03-26 23:36:27

    任何一个商业组织的成功或失败,都与管理的优秀或拙劣有关;归根结底,就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性,然而,要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。

    翻开本书,你会发现,这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式,轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则,让人明白一名卓越的领导者应该:

    善于赏识员工;

    能发现员工的潜能,而不只会看见其缺点;

    用权威来领导员工,而不是权力;

    从一开始就抱着爱的态度对待员工;

    正确地向员工传递使命感。

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》


   21世纪是一个人才的世纪。
  对优秀的企业而言,吸引和培养人才始终是一项重要的工程;对想获得成功的个人而言, 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么,什么是人才呢?说到底,人才最大的体现在于价值,作为一个人的价值。
  本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景,通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事,告诉读者一名最有价值的员工应该:
  ·先要有自己的付出,然后才有公司对自己的回报;
  ·善于站在对方的角度想问题,用希望他人对待自己的方式去对待他人;
  ·在工作中永远充满紧迫感;
  ·让自己成为一个解决问题的人,而不是问题制造者;
  ·从来不会说:“这不是我的工作!”

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