《这样的员工，老板最需要！》内容简介
任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
善于赏识员工；
能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
用权威来领导员工，而不是权力；
从一开始就抱着爱的态度对待员工；
正确地向员工传递使命感。
本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》
21世纪是一个人才的世纪。对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
·先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；
·善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
·在工作中永远充满紧迫感；
·让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；
·从来不会说：“这不是我的工作！”