建立一个付出努力就能得到回报的社会

2014-02-15 11:13:35

    批判等级社会不如建立一个付出努力就能得到回报的社会

    ——御手洗

    人们总在批判日本已经变成了一个等级社会,我认为他们是言过其实了,这一点我和丹羽先生的想法有所不同。我从30多岁到40多岁是在美国这个等级分化更加严重的国家度过的,丹羽先生也是这样。

    从我的经验来看,美国是一个平等竞争的社会,每个人的机会都是均等的,失败了也可以重新站起来。在美国,面向已经参加工作的人员,职业培训学校的繁荣就是一个很好的例证。

    但日本是一个不给失败者机会的国家,这从人们的学生时代就开始了,一旦你成为自由职业者,就再没有企业将你聘为正式员工。另外,如果你在大学升学考试中失利,未能进入名牌大学,就不能找到理想的工作,或者说找到理想工作的概率变得极其微小,即使削尖脑袋挤进了一个好企业,又要被学历、学派这些看不见的划分线排挤在外。

    但是在美国,即使是从同一所大学毕业的学生,收入水平也人各有别,企业不看你是从哪所大学毕业的,而是根据你的工作经验和能力决定报酬。进入名牌大学,一生就有了保障的想法在这个国家不存在。从这个意义上说,美国是一个公正评判个人努力的社会。

    一个不按个人努力而按其他标准来评价人的社会本身就是有问题的。如果企业在招聘员工时只重视你是从哪个大学毕业的,而不重视你在大学里学到了什么,那么谁还愿意在大学里努力学习呢?已经步入社会的人也一样,就拿生产厂家来说吧,如果在决定升迁时只看你属于哪个派别而不看你研究出了什么技术,谁还会踏踏实实搞研究呢?大家只会每天热衷于派系斗争。

    凭借自己的努力一步一步往上爬是人与生俱来的一种愿望。存活了七十多年的计划经济为什么最终被市场经济所取代呢?就是因为计划经济下的“大锅饭”不能激励人奋进,无论付出多少努力,结果都是一样的,在这种情况下,大家哪还会有努力的动力。

    因此,我认为个人的挑战和努力能得到回报的社会结构是符合人类心理的。当然,这种社会结构下必然会出现贫富差距,但我认为由于个人努力带来的差距首先是应该给予肯定的。

    美国是一个收入差距极其悬殊的国家,但并没有出现过大的革命和叛乱,这是因为公正、公平的平等主义思想得到了贯彻。不管人种、宗教的差别,每个人的机会都是均等的,个人的努力成果也能得到公正的评价。正是因为有这种一切皆公平的观念,人们才能平心静气地看待贫富的悬殊。

    有趣的是孩子们吵架时,说“You are not fair”即“你不公平,你很卑鄙”的一方也占优势,在孩子们的世界中,“遵守公平原则”也是一个共识。

    WTO(世界贸易组织)的理念是通过贸易使各国的资源相互补充,从而让全人类过上富足的生活,这种理念的根源来自于竞争原理,在竞争机制生效的社会,必然会产生某种程度的差距。

    如果这种差距过于悬殊,必然会带来各种问题,但是我们面临的现实没有一个十全十美的制度,所以不能说这种制度有不好的一面就不予采用。

    通观发达国家的现状,日本的贫富差距仍处在正常范围内。很多人说从基尼系数等数值来看,今后这种差距将进一步拉大。不过我认为没有必要一味地批判贫富差距。

    目前最重要的是要认清贫富差距产生的背景,研究出一种可以控制其无限制发展的制度,这样才能推动社会的进步。

本文摘自《日本公司的管理者和员工是如何共赢的》


  本书是日本著名企业高层经营者御手洗富士夫和丹羽宇一郎的访谈录,由东方出版社出版发行。作为企业经营者,这两位著名经济人士对日本经济的未来都抱有强烈的危机感,并为此交流过意见。本书首先想要为员工加油、鼓劲。人的能力并无太大差别,但是为什么在公司或社会上会显现出差别呢?

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