打破旧的思维方式

  背景

  人类是具有好奇心的动物。如果我们对世界没有好奇心,那我们现在可能还住在洞穴里。虽然我们有好奇心、有创造力,但当我们去做事情的时候,我们总是采用老办法。这样做也有理由:如果我们总是质疑任何事情的话,我们很可能会神经失常。但问题是,我们的大脑总是在哄骗我们,让我们认为采用老经验是最成功的方法。

  毕竟,模仿是我们的天性。几乎所有的动物都会模仿他们的父母,从而学习如何飞翔,如何捕猎,如何游泳等等。同样,儿童模仿父母学会语言。模仿是天性。

  去做与传统相反的事情都被认为是不自然的。

  灵感的产生和信息交流很相似,给100个人相同的信息,有99个人会认为这是个既成事实而不去多加思考或同他人交流。只有一个人会想“如果我们……又会如何?”可是,99%的信息交流是不成功的,只有1%的人能有效利用信息并促进人类向前发展。

  有一个洛杉矶的广告公司经理的故事。他有个习惯:要求自己每天找一条从未走过的路去上班。在他9年的工作中,他从未走过重复的道路(最后,他不得不在单行道上逆行,以避免自己走重复的路)。

  脑力激荡

  在你的工作中找出一些总用相同方式做的事情,然后你就可以做这个实验,看看你是否能以另一种方式解决它。这是一项很有挑战性的工作,在每天例行公事的工作中找到20种不同的解决方式,不要放弃,直到你获得成功。

  灵感对于在每天工作中找到新的解决方式并无太大作用,但可以帮助你在日常生活中,对习以为常的事情重新认识。

  “哲学家仅仅解释了世界,然而问题的核心是我们要如何改变世界。”

  ——卡尔R26;马克思

本文摘自《让灵感点亮工作》


打破旧的思维方式   近年来,人们越来越关注创新,商业人士越来越注重创造性的和创新性的思维。
创造性思维是一项非常有用但又比较稀缺的技能。根据Economist对中国主要公司所作的研究,缺乏创造性是中国员工的主要弱点。本书将指导您如何扩展您的创造性思维,并获得当今商界最有价值的技能。