提升自己的专业性

　　我们进入了职业化的时代，不同的人被按照领子的颜色分成金领、白领、蓝领、灰领。有领子代表你有技能，而且是符合统一标准的技能；即使没有统一技术标准所以算没有领子的无领，比如很多粗壮工与种地的农民，大家也有技能。与所有这些人相比较，大部分大学生就是光膀子与光脊梁骨的，不是说没有统一的技能，而是很多人没有任何一技之长。而在职业化的时代，人们如果说你干的活很职业（Professional），那就是说你那两下子真行，上水准，如果连基本技能也没有，结果会怎么样呢？

　　说你职业，你很可能符合这样五个条件：

　　一是有职业意识——知道干好自己这个活的职业要求甚至国际标准，知道职业道德，知道职业中的典范与榜样人物；

　　二是有职业热情——就是你的爱好，有一股感人的热情投入工作，从而也能感召其他人，也很享受这里的成就感，正因为符合你的职业呼召，你多干点也不会累，你也乐于帮助其他人干好；

　　三是有职业耐心——知道自己在这个职业中的上升模式，不好高骛远，有合理的成长规划，同时知道在做自己喜欢事情的时候可以有耐心与不喜欢的人一起共事，知道做事情与简单交朋友不是一回事情；

　　四是有职业见识——能跨出所在领域、学科、行业，拥有更多的知识与信息，从而使自己更容易开放接受新思想，也更容易嫁接创新，与此同时也很容易超越自己的同龄人与更年轻和更年长的人成为忘年交，实现纵向的人际学习；

　　五是进行积极的职业积累——比其他人更勤奋地积累相关信息，反思工作经验，建立更多的社会联系，梳理各方资源，培植自己职业能力的资深度与声望。

　　所以如果同时把这个五个方面都准备齐备了，从能力、人品与风格上来说就是超级值得赞许的了。不过务实地说，如果我们能在一方面很突出，在其他方面平平就不失为杰出了。我觉得职业人士与非职业人士最重要的区别是头脑是不是清楚，知道要什么，怎么才能要到，在什么条件下要到，这样想好了，认真地做下去，就可以从容地很有自信地期待一个满意的结果，而不是目盲盲、心慌慌、急吼吼，做得很难看，结果也好不到哪去。我们这个时代有这个要求，也有这个机会，使我们成为职业人士，达到职业水准。

本文摘自《立正，向职场看齐》

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　　职场即江湖，闯荡要功夫，职场没有过不去的坎。
　　本书结合袁岳求学岁月和职场生活的感悟，集中表达了他对青年如何面对成长、融入社会，特别是如何在职场获得成功、实现自我价值的主张，涵盖了青年读者关注的自我学习、职业态度、创新精神、人情世故等方方面面，足可充作一本初入江湖者必备之指南。作为深受大学生和职场新人欢迎的节目主持人，备受关注的博主和演讲家，袁岳先生一直关心青年后辈的成长问题。在袁先生看来，社会即江湖。一个“说大就大，说小就小”，既“纷争不断”又“精彩异常”的江湖。青年学子初涉江湖，需要师傅的引领。需要懂得各种“规矩”、“门道”，才能走好这“一入深似海”的风雨江湖路。