妥协与坚持

　　做人，是有个性好，还是随和好？交朋友，是交有原则的朋友，还是交有人缘的朋友？看一个地方的风气，是欣赏民风彪悍的还是圆融谦和的？很多人有不同的选择，也有不同的回答。其实，在我看来，坚持与妥协是一个问题的两面，没有其中的任何一个，另外一个也很难成立。

　　我们做人，如果没有点个性，没有点自己的坚持，没有点自己的主见，也没有自己的论证与判断，那么我们很有可能没有话语的机会，很难受到别人的尊重，多一个少一个没啥两样，安稳到成为团队的负担、成为大家都可以忽略的老好人。所以我们需要有坚持，需要尝试决策与拍板，需要找到自己看待问题的角度，而这一点，我们要在很年轻的时候就去做，去实践，渐渐地就有了自己的风格，与独特的长处，就有了人们倾听我们意见，甚至信托我们办事的理由与条件。在今天，我也要特别呼吁独生子女的家长们，无论如何不要以安稳和平稳为由，在孩子幼小的时候就取缔了他们选择与磨炼的机会，因为这意味着他们将终生在自我疑惑或者自我丧失中度过，那是非常沮丧或者迷茫的生活境况，远不如让他去受点挫折与苦难，从而树立对自我的省思和价值确认。

　　但是我们做人，如果没有妥协，没有让步，没有对别人主见的尊重，也不听别人的意见与想法，那么我们同样很难保留自己话语的机会、很难受到别人的尊重，甚至很可能受别人排挤、成了别人的眼中钉。所以我们需要妥协，需要搜集别人的底数信息，在倾听的基础上考虑我们的分寸与余地。我们做事情尤其做大事情的关键，是给自己保留空间，也要适当地给人空间，很多时候我们不能只想保留自己为所欲为的空间，而应该尽量保留可接受的空间。这里“可接受”这个词里面多少是有点委屈的意思，为的就是我们也要让渡一点空间给别人，有的时候尽管让我们自己感到有点小小的吃亏。而站在社会交易的角度，适当的先行投入才是未来获得社会债权的先声。

　　坚持与妥协有没有简单的规则可循？有也可以说没有！说有，是在谈判、对话、动员、团队建设中有很多的能力建设项目体现了部分这样的规则；但我只能说，这是一种艺术，一种我们可以操练、琢磨、体会、把玩、细化、分享的艺术，但不是一种可以简单量化、传承、用教书与考试之法就可以学到的功课。在社会生活里面有很多类似的生活与工作艺术，而实践才是我们最好的老师。

本文摘自《立正，向职场看齐》

---

　　职场即江湖，闯荡要功夫，职场没有过不去的坎。
　　本书结合袁岳求学岁月和职场生活的感悟，集中表达了他对青年如何面对成长、融入社会，特别是如何在职场获得成功、实现自我价值的主张，涵盖了青年读者关注的自我学习、职业态度、创新精神、人情世故等方方面面，足可充作一本初入江湖者必备之指南。作为深受大学生和职场新人欢迎的节目主持人，备受关注的博主和演讲家，袁岳先生一直关心青年后辈的成长问题。在袁先生看来，社会即江湖。一个“说大就大，说小就小”，既“纷争不断”又“精彩异常”的江湖。青年学子初涉江湖，需要师傅的引领。需要懂得各种“规矩”、“门道”，才能走好这“一入深似海”的风雨江湖路。