第18节：中坤的独裁者(6)

　　黄怒波的细致是从小养成的。与他同在通贵插队的知青允女士回忆，当时她对好多回民风俗不太清楚，有时跨过男回民的帽子，人家很不高兴，直接捡起来扔很远。她不知道原因，黄怒波告诉她:“这是别人的风俗以后你要注意细节了。”

　　黄怒波和诗友欧阳江河见面，留给后者的第一印象是文质彬彬，看起来那那么高大粗野的一个人，却很细腻。有一次，他们在纽约吃日本餐时，黄怒波还提醒欧阳江河离开餐桌的时候要注意，要把凳子前移，方便别人行走。欧阳江河说自己在美国待了那么多年，都没黄怒波那么绅士，他很注意这些礼仪细节，且进电梯时，一定要请女士先进、先出。

　　黄怒波曾告诉陶斯亮，他能一边写诗，一边训他的部下。他的性格中既有粗暴也有细腻处。

　　有个女员工怀孕了，她在生小孩两个月前，按规定每天要上下班，直到产前一周才能休假，但一天黄怒波告诉她：你挺着个大肚子还挤地铁，多不方便，你休息吧，生完孩子再来。她考虑到公司规定，没有休息。黄怒波第二天见他，再次让她提前休息，她仍然继续上班。到了第三次，有很多员工参加的会议上，黄怒波当着众人的面说：你们看，她认为我们离不开她！黄怒波既然这样说了，女员工只好回家休息了，但生完孩子的第三个月第一天，她决定上班了，她说:“国家规定的产假只有三个月。我已经休息了四个月，这四个月我的工资一分不少，肯定是黄总通知了财务，再休息我觉得对不起人。”

　　跟他干的时间长了，有点感情，不管司机，还是原来办公室的工作人员，他逐渐都会考虑你能不能上档案室，能不能到财务，能不能去外地。

　　他很念旧，中坤公司成立十周年的时候，在北京饭店搞了一个很大的活动，他把他小学时候的发小从宁夏请来了。然后陶斯亮抽奖，正好抽了一个最大的奖，给了他这个发小，黄怒波兴奋地说：我就希望他能得这个大奖。

　　让陶斯亮感动的是，1998年她母亲曾志去世，她有一段时间快崩溃了，老是做噩梦，不能睡觉。黄怒波看在眼里，特别着急，他说：大姐，我带您到西藏去，你到那儿可能会平复下来。他就带我去了一趟西藏，他是很信佛的人，很虔诚，在西藏，他带我到各个庙里转了转，在广阔的高原待了八九天，我回来就平复了。所以我特别感激他。如果不是他陪我到西藏，我觉得到任何地方我的心都不会平复下来。

　　前两年中坤做大钟寺国际广场、中坤大厦等项目，有当年合作的建筑公司找上门来，当年这个公司不走正道，焦青他们都忘记了。但黄怒波把十几年前的事情记得很清楚，他说，不可能和他们合作。我不会忘记的，做坏事的人就该受到惩罚。

本文摘自《人生》

---

　　 中国首部商业领袖集体传记：人生 本书收录了李志刚在《东方企业家》发表的主要文章。作者在选择企业家时，首先是价值观要对，其次才是企业的规模。这些文章偏重于对采访对象的家庭、经历和个性的挖掘，作者认为，家庭教育、成长经历对他们的人生必然有很大影响，这导致他们的性格形成，并影响到他们的公司。书中选取的十个人物是：黄怒波、潘石屹、任志强、李开复、柳传志、陈年、古永锵、张朝阳、王兴、朱新礼。他们都是在不同领域跑赢这个世界的人。任志强说：志刚正是用一些并不被人注意的细节，真实地向社会还原一个被采访者的人生经历和思想形成的变化，告诉社会每个人只要不断努力，都可以从一个普通人成长为一个对社会产生深远影响和贡献的有用的人。