第17节：职场新人九守则(2)

　　现在我们来说一下这个故事的结尾，现在的小A已经顶替那个女魔头成为那个部门的上司，那些过去欺负她的老手们见了她像老鼠见了猫，能躲就躲，她现在的名字叫"加强版女魔头"。

　　绝大多数初入职场的年轻人都会经历一段或长或短的做小事的"杂役"期。在那段时间里，年轻人就像小饭店的杂役一样不受上司重视，给所有的老手打杂跑腿，有时会无端受到批评、指责，甚至会代人受过，即使有了工作业绩也得不到应有的报酬，甚至成绩会被别人据为己有。

　　在这种情况下，我有一句非常重要的忠告要告诉大家：与其浑浑噩噩混时间，与其怨天怨地满腹牢骚，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。

　　职场新人最丰富的资源是时间，在你处于"杂役"期时，如果你学不会充分利用时间来换取其他的资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是你白白地浪费了用在"小事"上的时间资源，没有任何收获，这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种。一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，还是个小杂役，你不屈我都替你屈。

　　聪明人都懂"吃亏是福"

　　现在刚入职场的新人大多是85后或是90后。由于中国特殊的教育理念，家长会集中家中所有的优质资源让你享受VIP级待遇，有好吃的先给你，有好穿的先给你。长时间在这种环境下生活，会让你产生一种皇帝思想，天底下的好东西都应该先紧着你，否则实在是大不赦之罪。

　　这种思想对一个职场新人而言是一种蛊毒，是非常有害的。

　　现实的情况是：当你进入职场，你会发现你不是皇帝，你是奴隶。最脏最累的活儿得你干，涨工资、论功行赏没你的份，大家都把你当丫头使唤。

　　当年海盗初入职场时，也碰到过跟你同样的情形，用"遭遇"这个词形容比较恰当。

　　我的第二份工作是在一家房地产公司任职，工作是卖房子（那时候不时兴售楼小姐，全是售楼先生，当时的小伙子们都不大愿意做这种类似姑娘接客的工作）。我的口才好，人也长得顺眼，为人也和气，脏活儿累活儿抢着干，加上工作勤奋努力，所以业绩一直是名列前茅。

　　让海盗没想到的是每月发薪水，我永远是最低的（那时还没有提成这一说，就是基本工资）。那些整天就知道扯闲篇儿、泡MM的老手们工资总是比我高出一大截。海盗不是圣女贞德，心里难免愤愤不平。

　　那时候的我天真地认为：这个世界是绝对公平的，不公平永远是局部而不是整体。于是我立即炒了老板，另投"八路"，并给公司的老板留下一份万言书，指点他应该如何管理公司，否则他明天就会关门大吉。

　　非常悲剧的是：海盗我新投的这家也是一个样子，新人总是被欺负，付出的永远是最多，得到的永远是最少，勇敢地"追求公平和正义"的海盗成了人人讨厌的蠢人。所以，没过多久，海盗我又投了一家，可是……可是结果还是一样。

本文摘自《工作头三年》

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