香港何处觅人才?(1)

    第二章
    香港何处觅人才?
    这两天清早上街，又见到背书包的学童在路旁等搭校车去上学；9月1日香港中小学开学，表面看来和往年没什么两样。但此时此刻，无论官方还是民间，要求改革教育体制、培育创新人才的呼声却从来没有这么强烈过，多家报章在新学年开始之时更为此发表社论。《香港经济日报》那天的社论提到，新加坡刚刚发表“二十一世纪人力”报告，准备投资二亿新元提高工人技能，并打算用退税等措施来吸引外国人才；日本则打算用百亿日元资助百名电脑软件精英，培育日本的比尔·盖茨，香港怎么办?”第二天，这家报纸的社论以“英语水平太差，怎当国际城市”为题，再次把新加坡当作例子。社论说，新加坡的英语水平高于香港，但新加坡并没有满足，为了取得国际竞争优势，使新加坡发展成为世界第一流的经济体，总理吴作栋最近就要求国民使用正确的英语，进一步提高英语水平。
    香港也应该如此，包括改善当地中小学的英语教学方法及内容。由香港总商会发起的“商界教育大联盟”，已打算对求职者作英语能力评估测试。遭受金融危机两年的打击，香港长期潜伏着的结构性弱点一一浮现，也促使香港人考虑回避已久的经济转型和产业升级等问题，开始把注意力放到发展高科技上面。这时，香港才第一次深切感受到人才之缺乏。尤其是世界各地都在为下一个世纪到来培育和争抢人才，在这方面，香港起步已经晚了许多，目前显然居于劣势。香港人口近七百万，而且还因来自中国内地的“新移民”人数增加，以及前几年移居外国的香港人回流，人口增长速度有可能加快。但这并不能够填补香港的人才“断层”。当然，香港人并不笨，并非出不了有用之才；世界各地卓有成就的华人中，来自香港的为数不算少。香港特区首长董建华前些日子到以色列考察高科技，竟然发现也有香港人在那里且创业有成，甚为惊讶。香港在“九七”回归之前的十多年中，有不少中产阶级家庭移民出去，各个行业都流失了相当一批人才。其中有的不适应外国环境，过了几年又回来寻求新的机会，但往往已经与香港现实脱节，未必就能重展宏图。加上那些年香港的公司大举投资内地，又有许多人才北上发展。
    问题在于，英国人管治后期的香港经济越来越畸形，“全民皆炒”，炒股票、炒期指、炒外汇、炒楼房……人人都想赚快钱，脚踏实地干事业的就成傻瓜。去年底我为香港一家月刊撰文，题为“香港人昏头昏脑如何能搞高科技?”编辑加了个小标题“人家求才若渴，香港爱财如命”，更是一针见血；爱财如命，最后结果很可能人财两空，香港人的短视莫过于此。香港现在不仅缺乏人才，更缺乏吸引人才的环境。本来，一个地方人才不够，可以从别的地方引进，香港在这方面也正加紧努力，但成效并不显著。在美国硅谷电脑公司工作的一些香港专业人士就表示，香港虽然说要发展高科技，要搞什么“数码港”，只是至今仍没有形成合适的创业环境，他们还要再看一阵子才能决定是否回香港发展。

本文摘自《曹景行记录香港社会》

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　　本书是著名新闻人曹景行先生回顾香港回归十年历程的作品，其中真实记录了1997年六七月间香港社会的各色景象，以大量的生动细节丰富了关于香港回归这一历史事件的解读。作者长期在香港生活工作，以资深新闻人敏锐独到的观察、寓庄于谐的语言，剖析了回归以来香港在社会心理、文化心态、经济生活各方面所进行的调适以及光怪陆离的社会现象；见证了不平凡的十年中，亚洲金融危机、非典、中国“入世”等重大事件带给香港社会、香港人的深远影响；通过一个个热点事件的评述，对香港社会进行了入木三分的剖析。