坠入爱河（3）

　　在美国，子女不到18岁的已婚女性，在她们就业的高峰期，即25~54岁，有28.4％在就业大军之外，也就是说，有690万女性的唯一工作是她们的家庭和孩子。

　　属于不同经济水平、阶层和种族的人们，有不少仍恪守传统的家庭模式。没受过教育的母亲最难找工作，工作报酬也最低。她们仔细算过了，既然家里有个养家糊口的主儿，她们在家里干活就比在外面挣低工资更值，也更惬意。但即使对受过高等教育的女性来说，美国也是就业率最低的发达国家之一；而在土耳其、爱尔兰、瑞士与荷兰，女大学毕业生在外工作的更少。

　　在美国商界和白领阶层，受过高等教育但居家为母的女性司空见惯。高薪工作常常需要每周干60多个小时，所以，只有一个“全职太太”才能维系家庭的运转。对美国公司财务主管的调查发现，80％的男士有太太持家。另一项对管理阶层的调查表明，孩子不满13岁的男性经理中，有64％的配偶没工作。咨询顾问查尔斯-罗杰斯在位于马萨诸塞州坎布里奇的办公室里接受了我的采访。他对我说：“如今和以前一样，有太太在家打理家务是事业成功的重要条件。”

　　还有一类女性被视为“就业母亲”，在孩子不满18岁的已婚女性当中，她们占20％。但是，这些女性的工作都不是全日制的，主要还是在家干活。一位女性即使一周只被雇用一小时，即使正在找工作，即使在夫妻店一周不计报酬地只干5小时，政府也会把她计入“就业大军”。所以，每周某个下午在老公的办公室里帮把手的妻子，整天闭门在家只有几个晚上外出做女侍的母亲，还有主要在家办公的咨询顾问或编辑—都算是“就业母亲”。甚至仍在休产假的新妈妈也是“就业母亲”，因为她们仍在被雇用。

　　谢里尔-埃文斯是巴尔的摩一位有4个孩子的母亲。孩子小的时候，她在家做有执照的日护人员，成为正式的就业母亲。华盛顿的一位作家德博拉-法洛斯自称多年“在家当妈”，就因为写东西一年挣了几百美元而成了“就业母亲”。但是，从真正的意义上说，这两位都是在家照顾孩子。把她们视为“就业母亲”造成了这样的错觉，好像大多数母亲白天不能照看孩子。恰好相反，多数就业母亲在生儿育女期间都压缩了上班时间。例如，1996年，已婚的职业女性平均只有1 179小时用于有偿工作，约为做父亲的2 132小时的一半。

　　当然，许多女性不想把工作和前程放诸脑后，或者无法这样做。大约1 800万女性在全职工作，就是说，一周至少干35个小时，约占子女不满18岁的女性总数的一半。而母亲全职工作是个长期趋势，仅从1994~1999年，每年就有近100万女性从非全日制转为全日制工作，其中包括大批子女年龄尚小的母亲。

　　母亲外出工作是一场历史运动，当然会引人注目，特别是因为那些婴儿从小就长期被放在一个陌生的、标准化的环境里。可是，没有什么确凿的证据表明，家庭生活的这种变迁对孩子不利。有人危言耸听，说母亲工作会牺牲孩子。他们言之凿凿，但其“证据”细加考察便不攻自破。所谓美国父母目前花在孩子身上的时间比1965年少40％的说法，纯属不实之词。这个说法不断出自官员和权威媒体的口中，在议会听证会上，在智囊团的报告和书籍中被引用，但最终这个危言耸听的“下降40％”得到了更正，根本没这么多。

　　1999年总统经济顾问委员会发布了一份报告，其中的统计数字令人担忧。报告以众所周知的数字警告说，1999年父母花在孩子身上的时间比1969年少了40％。但是，这并不意味着父母用于孩子的时间实际减少了。他们可能牺牲了其他活动。也许父亲们打保龄球、钓鱼、下班后与同事小酌的时间少了，也许母亲们逛商场或打桥牌的时间少了—事实也正是如此。

　　进一步观察可以使我们确信，家庭没有走向解体，家庭的主要功能，也就是照看和培养子女，并没有因母亲出去工作而陷于危机。相反，所有迹象都表明，现在的女性比以往更尽职地承担着母亲的角色。

　　

本文摘自《妈妈值多少钱》

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　　 她们担任着管家、厨师、司机、教师、心理咨询师，一人独当多面，辛劳一年却分文没有。而且，只要一说起也应该给妈妈们发工资，人们就会辩驳：辞职当全职妈妈，是母亲们自己的选择！履行妈妈的职责天经地义，发工资是亵渎了这个神圣的使命！男人们在独自养孩子养老婆！ ……
　　在很多人想当然地认为女性已享有大部分权利的时代，妈妈们一方面被无限制的地位拔高，一方面却完全无视其创造的价值。她们被当做是“被养着”的，不再被列为劳动力，在官方经济学指标中得不到任何衡量，甚至没有保姆所享有的权利，既没有离婚后的失业保险，也没有工伤后的社会保障福利。 但是，妈妈们真的不创造经济价值吗？当然不是！ 如果将母亲担任的各个角色的经济价值均衡计算，会超过大多数城市女性白领。 在《妈妈值多少钱(世界上最重要的工作为何不计薪酬)》令人振奋的母亲宣言中，安·克里滕登对各国父母们作了数百次采访，并通过对经济学、社会学、公共政策等的５年多研究，《妈妈值多少钱(世界上最重要的工作为何不计薪酬)》揭示了母亲劳动所创造的价值与获得的回报之间那种惊人的差距。同时，她也提出了行之有效的明确的解决方法，号召全社会共同关注和解决母亲的价值问题。