策略二（9）

    最后，当你们两人的感情慢慢变淡，而你们还需要在一起工作时，那么彼此心中残留的悲伤真的会影响你们在工作中的卓越表现。相互合作会变得艰难，恋爱之前彼此良好的工作伙伴关系也会受到影响。如果你们当中的一位异常愤怒（地狱的可怕都比不上一个被愚弄的女人表现出的愤怒）时，你们的关系就彻底完蛋了。

    当你爱上老板，上述情况的效果则会成百倍激增。恋爱关系？没错！兴奋吗？当然！值不值？可能不值。当然，除非你想通过和老板上床帮你保住饭碗。嘿，我可没告诉你要这么做，而且我也不希望你那么做。

    我也会对那些漂亮女性充满激情，我也想和同事拥有一段浪漫关系。但是，只要你对这种冒险行为有一个清醒的风险认知，那么简单的爱和欲望往往会被理智拒绝。对保住工作而言，这才是你应该有的态度。

    如果你无法避免地和某位同事发展了办公室恋情，那么就不要和任何人谈论此事。记住，是任何人！如果你和你的“小朋友”能够把握好彼此的“越轨行为”，那么其他人就不会去找你的麻烦。这种可能性非常大，当然，如果你没把握好，发生的可能性也很大。

    多数大公司和许多小公司都有《员工手册》，其中包括标准操作流程以及行为道德规范，会明确指出哪些行为是被允许的，哪些则是要坚决杜绝的。每次你找到一份新工作，通常会被要求先签署一份表格，上面注明你已经阅读并认同公司的标准操作流程以及《员工手册》中的内容。这些文件就像公司的宪法，反映的是公司的企业文化。为此，如果你不喜欢所在公司的企业文化，那就别在表格上签字，也别接下这份工作。要知道，职场并不是一个民主的国家。

    除了上述白纸黑字的规章制度这类的东西，公司企业文化中还包括一些潜规则，和同事相处时你也需要因人而宜。假如你的老板是个禁酒主义者，那么在办公室工作期间就不要喝酒。当然，还包括你能想到的其他类似事宜。

    听好，你正为保住自己的饭碗而努力着。虽然我没必要经常将上面这句话挂在嘴边，因为在我看来，你应当对此比我预想的更清楚。在此，我再为你提供一些助你保住饭碗的简单法则：闭上你的“大嘴巴”。如果你在某个小城镇工作，那么要避免谈论涉及种族、宗教、政治、性别，甚至体育的话题。不要谈论经常在新闻出现的影视界名星或其他社会名流，诸如教皇、汤姆?克鲁斯，霍华?斯特恩等等，因为谈论他人经常会将你不引人注意的个人思想表露出来。不仅是你，其他人也容易有这个习惯。往往，人们在谈论类似话题时会对你的观点感到惊讶，这可不是好事情。千万不要让自己成为让大家瞠目结舌的“焦点”人物。

    还有，不要对薪水品头论足，对老板而言，同事间相互攀比薪水是最令他头痛的事。

    

本文摘自《远离裁员危机的4项策略》

---

　　 本书中的50个技巧旨在提高你的悟性并改变你的行为。请不要在做完其中一个之后立即将它从清单中剔除，你要学习它们，实践它们并将它们变成自己的固有习惯。它们有的很容易融入你的生活，有的则需要些时间去领悟掌握，但它们确实能让你走上一条自我完善、充满自信且安全的人生之路。如果你想保住现有的工作，这就是最好的地方，当然，时机成熟时，你还能获得自己想要的新工作。