第三章 在微软内部“创业”的开始(2)

2014-07-22 14:09:17

    在微软内部“创业”

    唐骏当上了NT开发部门的高级经理之后,日子过得很不错。刚进微软的时候,他年薪只有5万美元,加上2000股微软股票的期权。从1995年到1997年,微软的股票每年翻一到两番,这也给员工带来了很高的收益。仅仅唐骏入职时候拿到的股票期权,到1997年就已经价值140万美元。

    微软和很多其他跨国公司一样,以股票期权的方式作为给员工的激励机制,每年根据员工的工作表现给予股票奖励。所有在微软服务的员工,同时也是微软的股东。唐骏认为这种机制非常好,因为真正能够激发员工的工作积极性,把员工的个人利益和公司的利益紧紧地捆绑在一起。自己工作努力的目的,就是为了让公司的股票涨上去,反过来给自己带来经济上的收益。他后来作为职业经理人加入中国的民营企业的时候,也一再强调,作为职业经理人,当你把自己的利益和公司的利益统一起来的时候,就会因为目标一致而工作更加努力。

    基于对公司的感情,唐骏相信,微软的股票一定会长期高涨,所以他除了公司的期权之外,还把自己的余钱都拿来买了微软的股票——这成为他当时投资的唯一渠道,也给他带来了丰厚的回报。所以到1997年,唐骏已经是一个“小富翁”,在美国过着富足的生活。

    但是他是一个爱折腾的人,在微软开了眼界,长了见识,更学到了想学的管理知识,手上还有了不少的余钱,唐骏开始有点蠢蠢欲动,是不是应该回洛杉矶去创业了呢?

    可是他又觉得自己很喜欢微软这家公司,真要离开,又有那么一点舍不得。人,有时候就是这样两难的。

    正在他犹豫不决的时候,Lori告诉他,微软大中华区技术支持中心正在招募总经理,她认为唐骏可以去试一试。

    唐骏顿时豁然开朗,这是一个两全其美的解决方法。技术支持中心在上海,是要从头开始白手起家的。如果他去做,也相当于是一次创业,同时又满足了他继续留在微软的愿望,何乐而不为呢?更何况,从1985年离开中国之后,他感觉自己一直在国外游荡。尽管国外的生活很舒适充实,但是内心深处的乡愁,还是挥之不去的。

    

本文摘自《唐骏第一本私人日记》


   这是中国第一职业经理人唐骏的第一本私人日记,是他第一次以日记的形式倾情讲述自己的人生、职场奋斗史。从常州老家的堂屋,到北京邮电大学的校门,他走过了懵懂而执着的童年和少年;从北京到日本,从日本到美国,他经历了不断尝试、自我拼搏的青年时代;在微软的十年,他从最基层的程序员走到微软中国区总裁的位子;在即将离开微软的那些日子,他又独自经历了抉择前难熬的分分秒秒;在盛大的四年,他完成了从跨国企业高管到民营企业职业经理人的身份转换;而进入新华都则又成为他职业生涯新的起点……

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