做人和做事(1)
陈参说:“我今天跟你强调人际关系的重要性,并不是希望你以后成为一只花蝴蝶,到处扑来扑去,不务正业。我们的根本出发点还是做事,刚才我们谈了四种朋友的区别就是为了更好地促进事业的发展。”
看起来王莽又有点迷惑了,陈参看着他沉吟了一下,说:“嗯……这样吧,我这里有一个关于做人和做事简单的逻辑问题,我们分析一下。我先问问你,我们做事是为了什么?”
王莽支吾了半天,说:“为了生活,为了幸福,为了功成名就啊……这个问题太大了吧?!”
陈参说:“嗯,我说的是,从最根本上说,我们做事的最终目的是为了谁?”
王莽眨着眼睛,一半像自言自语一半又像回答陈参的问题:“为了谁啊?为了自己?为了朋友?为了家人?为了社会上其他人?”
陈参沉声缓缓地说:“嗯……基本上算是说对了。从根本上说,我们做事是为了人,而事情是谁做的呢?当然也是人。做事是为了人,而事情是人做的,所以核心问题是人,所以把人的问题解决了,事情就已成功了一半。有人着眼于人,有人着眼于事;前者立意高,可实现龙腾千里,后者立意低,往往要龟爬十年。以后你就会明白,对人的投资是受益最大的投资。”
王莽听得有些心惊,第一次有人如此深刻地跟他探讨这些问题。这大约也是陈参教授多年来的经历总结吧。此时的王莽感觉到了陈教授对自己的用心教诲和深厚期望。
本文摘自《一部让你畅快淋漓的管理小品》
大胆演绎中国最受争议历史人物·精彩解读人生和企业之成长奥秘从两千年前历史故纸堆里走出来的王莽,跌跌撞撞闯进我们今天的生活,从青涩少年到公司小职员再到部门经理、副总裁,直至当上董事局主席,这一路学问可大了——这?一路管理的学问:管理自己,也管理别人。
好吧,就一路追随王莽走来。在追随中,你会惊喜地发现,一顿顿思想大餐在等着你享用。主餐是企业管理,包括战略管理、员工发展、组织管理、人力资源开发、市场营销和企业变革等等。先别皱眉,没你想得那样枯燥,瞧,还有那么多鲜活有趣的人,像好色无度的汉成帝、唱着出塞曲的王昭君、喜欢作赋的扬雄、大美女赵飞燕、同性恋者汉哀帝和有钱帅哥刘秀等等。还不够吗?那再加上一些新鲜的菜肴,保证你以前没有尝过,如“员工发展三阶梯”、“偷窥式管理”、“管理灰三角”、“变化管理”和“倒金字塔理论”等等。