第4章 写好求职信的4610模式（1）
求职信是求职者写给用人单位或单位领导人用来介绍自己的才能、表达自己就业愿望的信。
这里介绍的求职信写作4610模式包括“求职信写作4原则”、“求职信写作6步走”以及“求职信写作10不要”三部分内容。
4.1 求职信写作4原则
如果说简历是一封情书，那么求职信便是你对情人的表白。对于求职过程中是否需要附加一份求职信，众说纷纭，褒贬不一，但需要注意的是，简历在求职中往往是被动的，而求职信则具有主动性，是求职者争取面试机会的半正式沟通方式。
对于简历本来就符合招聘要求的求职者而言，求职信的作用虽然不是很大，但至少可以表明你的诚意；但是，对于简历不是很符合招聘要求（想要跨行业求职、工作经历或专业不适合）的求职者而言，求职信的作用就不可忽视了。
一份好的求职信能体现求职者清晰的思路和良好的表达能力，也能体现求职者的沟通交际能力和性格特征。求职信是你向企业递送简历时的自我表白，能够简明扼要地把“我愿意、我适合、我能够做什么样的工作”阐述明白即可。求职信写作一般需要遵守以下4项原则。
本文摘自《弗布克面试经典系列》
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