第25节：翻红身价的人脉密码(24)

　　第七型性格勇于创新者

　　【像这样的人】并不是每个人都像我这样聪明

　　对新鲜事物特别有兴趣的他，常抱持着“让我们一起去冒险”的心态去对待周围的人，希望工作伙伴都能和他一样，有勇气与活力去尝试不同的事物，并且懂得把握当下、享受人生，因为他最怕和无趣或反应慢的人一起工作。当第七型人感受到和谐愉快的团队气氛时，他的点子会更源源不绝，浑身充满冲劲。

　　你很少看到第七型人面露愁容，即使遇到麻烦事，他通常也会以幽默的心态看待。因为，第七型人会潜意识地逃避痛苦，凡是会引发无力感的事情，他一概不碰。许多第七型人在孩童时期，可能就已经认清世界并不美好，相较于第八型人决定好好保护自己不受欺负，第七型人选择转过身去，尽量寻找能让自己快乐的事物，以麻痹痛苦神经。

　　正因为不喜欢面对痛苦的天性，第七型人常常会想办法置身于麻烦、承诺，甚至责任之外，因为这些都会带来压力，剥夺他的自由与快乐。为了不受旁人的拖累，第七型人特别会为自己盘算；为了获得更大更多的快乐，第七型人努力寻找各种机会，他喜欢手上同时握有不同的选择。当一条路走不通时，他会马上改选另一条路，而不是想办法克服困难。

　　如果你要与他合作，你得做好接受他“三分钟热度”的准备；这并不是说他没有诚意与你合作，而是吸引他的事物太多了，所以，平均下来，每一件事物他能够投下的时间相对变得很少。因此，及时拉住第七型人（不妨用最后期限来吓吓他），快速地榨取他的创意，然后由你负责去执行，将是与他合作愉快的一个常见模式。然而，他的规划能力与机智反应是值得倚重的，非常适合为团队开创新视野，或是开发新商机。如果，你们的合作内容需要不断创新，或是新闻性高的宣传手法，那么第七型人绝对是最佳人选。

　　【如何获得他的信任】挑起他的冒险欲望

　　他是一个重自由意志胜于团队规范的人，也是一个重创意改变胜于理论程序的人。第七型人像一只不肯被驯服的野马，只想在旷野间自在奔驰。他喜欢站在制高点，这样他才能看得更远。他是一位梦想家，一位理想主义者，他绝对有让你目瞪口呆的本事。潜意识里，他会以你的利用价值，或是否受到你的重视，来考虑要不要与你合作。所以，不妨尽量表现出对他的欣赏与敬佩，而且热情地回应他提出的看法。同时，快节奏的第七型人是无法忍受慢半拍的伙伴，千万不要让他觉得你笨手笨脚、缺乏活力。

　　第七型人随时都可以冒出新点子，但是他很少考虑到执行的可能性，就像他常常贸然行动，没有想到后果。不过，如果想充分利用第七型人的特长，你最好尽量不要在他一提出点子的时候，就以实际的角度来批判，这么做只会浇熄他的创意。所以，想要赢得他的好感，首先你得放松自己并与他分享他的梦想。

本文摘自《如何找对好朋友》

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