第29节：翻红身价的人脉密码(28)

　　第九型性格向往和平者

　　【像这样的人】每个人都有自己的看法

　　对不同观点的包容力特强的他，常抱持着“井水不犯河水”的心态去对待周围的人，希望工作伙伴都能和他一样，懂得尊重别人的立场与想法，并且凡事以团体多数人的意愿为先，因为他最不想看到组织内有冲突发生。当第九型人身处在圆满和谐的气氛下，他会比平常更有活力而且充满干劲。

　　在一般情形下，团队中的第九型人很少会坚持某个立场或选择，他习惯顺应多数人的意见。因为第九型人深深了解“一体多面”的道理，世界上的事物没有绝对的好与坏，所以何必为了个人己见而硬要推翻别人的想法？第九型人最不愿意做的就是破坏团体的和气，更害怕别人把他列为“敌对的一方”。许多第九型人从小就是家里“意见不多”的一员，有很大的一个原因是，他们不想扰乱了家里应该有的和乐气氛，尤其当家里的气氛已经很糟糕时，第九型人会把自己隐藏起来，甚至以“其实我还算幸福”的假象来自我安慰。

　　因为不喜欢面对紧张与冲突，第九型人常常在事情发生的当下，会不由自主地神游到另一个世界去，以逃避眼前的压力。比方说，开会时双方争执不休，这时第九型人可能会开始“冥想”其他事物，让心思离开这个火爆的现场；或是干脆把自己当成中立者或旁观者。总之，就是离开冲突远远的，尽量不让自己卷入纷争之中。如果你要与他合作，你得做好接受他“模棱两可”的准备；这并不是说他没有主见，而是他看事物的角度很广，所以要他做选择，并不是一件很快速又容易的事。因此，让第九型人充分地发表意见，并且认真地考虑他的提议，将是与他合作愉快的一个常见模式。

　　另外，第九型人的柔软身段与沟通协调的能力是值得倚重的，非常适合需要整合内部资源，或是重视对外宣扬合作理念的产业。如果，你们的合作内容需要一位可以迅速融入客户的亲善大使，或是需要多方协调的工作，那么，第九型人绝对是最佳人选。

　　【如何获得他的信任】强调愿与他携手共创未来

　　他是一个重团队目标胜于个人理想的人，也是一个重同舟共济胜于争个人成败的人。第九型人不喜欢单打独斗，因为那势必得承担相当的压力。他喜欢当一位无名英雄，甚至无名小卒也好，只要你愿意尊重他的想法，并且应许一个互惠共利的目标，第九型人会因为你的守诺而更努力付出。潜意识里，他会以你的个性是否好相处，或自己是否真的被聆听和被了解，来考虑要不要与你合作。所以，不妨表明你真的很欣赏他，而且专心聆听他的大小意见。同时，低调的第九型人厌恶傲慢自大的人，千万不要在他面前炫耀你的权力或能力，即使你真的比他厉害。

　　第九型人是一位优秀的情势分析者，但是他很少强调自己的立场；就像他喜欢鼓励别人往目标迈进，而自己的梦想却常常只停留在脑海里或是纸上谈兵。如果想要充分利用第九型人的特长，你最好尽量不要与他对立，而是与他手牵手。第九型人就像水，看似柔弱，但是别忘了，水刀的力量是可以切割钻石的！所以，想要赢得他的好感，首先你得先学习放下身段并且放慢脚步，与他站在平等的同一阵线上。

本文摘自《如何找对好朋友》

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　　 “九型性格学”，一个集古希腊、基督教等智慧的心灵成长法门，具神秘古传统与现代心理学的识人智慧，将让你掌握自己与朋友的性格，把小人变贵人，为彼此创造双嬴人生！