第26节:面试必问10类经典问题(25)

2014-06-11 16:58:18



  当你进入一家新的公司或企业,你会通过何种方式获得相关知识A.

  面试官考察项目

  求职者的积极主动性

  求职者对新环境的适应能力B.

  求职者应答技巧

  积极主动的态度是适应新环境的关键,面试官这道题是用来测试求职者会用什么样的方式让自己在短时间内进入状态。一般情况下,初入一家公司可以从以下几个方面获得新知识:一是公司内部资料,如公司简介、产品简介、项目简介等公司宣传用的资料等;二是向同事了解,刚刚进入一家公司应主动与公司同事进行沟通,了解公司在行业中的位置、公司的竞争对手、客户等信息以及公司的生产运营流程;三是利用业余时间,加紧专业知识学习,“隔行如隔山”,要想适应新的公司,必须先对本行业的相关专业知识进行学习,所以通过图书、网络进行学习也是不可缺少的。4.

  对于别人的批评,你通常会有什么样的反应A.

  面试官考察项目

  求职者对于批评的态度

  求职者是否善于自我反省B.

  求职者应答技巧

  职场上,没有一个人可以做到“所有的人都说他好”,因此偶尔招致批评是在所难免的。对待批评的态度可以看出一个人的胸襟,“闻过则喜”不是每个人都能做到的,但及时的自我反省还是需要的。求职者的回答应该把握几点:一定要先做好自我检讨,无论什么样的批评肯定是有缘由的,对于公正客观的批评,要对批评者表示感谢并及时改进;对于有失公允的批评,则要考虑是不是自己的沟通或某些行为存在失当之处才会引起别人的批评。5.

  假如你被聘用,你希望加入一个什么样的集体A.

  面试官考察项目

  求职者心中理想的工作环境

  求职者是否能融入企业的大氛围当中B.

  求职者应答技巧

  面试官需要求职者给出的是一种可以让自己顺利开展工作的环境,当然还可以描述一下,在这样的工作集体里自己能发挥什么作用,比如可以起促进作用,可以当领导,或者只当一名支持者和拥护者。要用精确简练的语言来描述你在此集体中的作用,但要确保所起的作用与自己的职责相符。



本文摘自《弗布克面试经典》


   本书首创PK式面试问题回答方式,辅之以面试官精彩点评,向求职者全面解析了面试进程中竞争对手、自己和面试官三方的思维方式,为求职者提供了更多可供参考的思路,是求职者面试路上不可多得的“好帮手”。
  本书通过对众多用人单位面试问题的分析,从求职者的需要出发,将面试问题划分为面试必问类、能力面试类、岗位面试类三部分,在每一部分中又提供了10种典型面试题,通过PK式示范解答以及面试官的点评,全面详尽地阐述了面试官提问时的所思、所想,这就可以帮助求职者在面试过程中根据自身特点,有选择地参考。

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