第33节:第一节 他把工作当成生活的乐趣(3)

2014-05-17 19:27:10



  如果我非常厌烦自己的工作,持续3个月后会怎样?持续3年后会怎么样?持续5年后会怎么样?持续10年后会怎么样?

  我现在要采取怎样的行动来调整和激发自己对工作的兴趣呢?

  前三个问题的答案不需要别人告诉你。至于如何才能把目前的工作变成乐趣,简单地说,首先你要找到你工作中的使命感,然后怀着更高的动机工作,改变工作态度,积极地去从事那些不热爱,甚至讨厌的工作。

  改变自己工作态度的方法,是要重新认识自己所从事工作的意义。如果总认为现在从事的工作和自己的兴趣不合,那么必定会对工作提不起兴致,感到工作起来简直就是受罪。毕竟,能和你兴趣相吻合的工作实在是少之又少。既然你感兴趣的工作并不容易找得到,那就应该试着把现在的工作变成兴趣,从而享受其中的乐趣。

  比尔·盖茨曾经说过:“成功的秘诀是把工作视为游戏,这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们蓬勃兴奋的事来,把许多游戏时的方式带到工作中。”

  想想看,为什么游戏能吸引人,让人集中精力呢?那是由于参与者朝着同一个目标争夺胜负,赌注的心理占着很大的比例。因此,参与者才能忘却原来单调的游戏,从中找到乐趣。

  同样道理,比如你可以和同事打个赌,看谁先完成手中的工作,用赢来的钱去喝杯咖啡什么的。当然不能天天都这样做,应设立明确的目标,向自己挑战。这样就既不会为时间、地点和场合所限制,又能随时随地地完成工作。

  同时,把工作成果绘制成进度表,也会使每天的工作更加生动有趣。这样一来,拥有一份好心情,享受工作的乐趣也就非常容易了。



本文摘自《“打工皇帝”的成功之道》


   本书是国内第一本全面分析唐骏职场成功的著作,从他的成功经历入手,对唐骏的核心观点进行了充分的论述。作为没有背景的社会人,唐骏具有哪些成功的核心元素?作为普通员工,唐骏的职业素养和职业观是什么?作为职业经理人,唐骏的管理方式和为人处世是如何做的?这些都能在书中找到答案。本书对正在职场上拼搏的职业人士、中层领导和职业经理人都有不同程度的启发,是一本适合职场人士学习研读的读物。

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