最值得被敬重的，常常是敬业的人

    最值得被敬重的，常常是敬业的人

    敬业，简单说来，就是敬重自己的工作，将工作视为自己的事情。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。敬业糅合了一种使命感和道德责任感，这种道德责任感在当今社会已经成为一种最基本的做人之道，也是每个人成就人生事业的重要前提。

    阿尔伯特•哈伯德说：“一个人假使没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神，你同样会获得人们的尊重；即使你的能力无人能比，假设没有基本的职业道德，就一定会遭到社会的遗弃。

    敬业是一种职业道德

    敬业精神，作为现代人应该具备的职业道德，是责任心在职业上的体现。现实中，很多年轻人并不是因为没有才华和能力找不到工作，而是因为缺乏敬业精神。

    很多年轻人刚入社会时都有这样的感觉：自己做事都是为了老板，为他人挣钱。所以，就有许多员工认为：反正为人家干活，能混就混，公司亏也不用我去承担。平时做事情就满足于“差不多”，满足于“交差”，而不是一丝不苟，做到精益求精，做到尽善尽美；有些人甚至还扯老板的后腿，背地里做些不良之事。

    小张是一所有名的高校毕业生，毕业后进入一家公司。他对自己抱有很高的期望，想着一定会得到重用，并且能拿到很高的薪水。没想到的是，公司却安排他从最底层业务开始做起，这让他很是失望。整天面对那些不好讲话的客户，他觉得工作真是没意思，就开始自由散漫起来。每个月也就想着完成任务量就行了，这样过了好长一段时间，小张也没有得到重用，这不禁让他感到心灰意冷。

    终于有一天，他对同事小李说：“我要离开这个公司，我恨这个公司！”小李建议道：“我举双手赞成你！不过这破公司一定要给他点颜色瞧瞧。所以，我觉着你现在离开还不是最好的时机。”“为什么？”小张问。“如果你现在离开，公司并没有什么损失，你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开，那样公司才能受到重大损失，为自己出一口怨气啊！”小李说。小张觉得小李说的非常在理，就充分发挥自己的特长，开始努力工作。

    半年多的努力过后，事遂所愿，小张拥有了许多忠诚的客户，工资也连升了3次。再见面，小李问他：“怎么样，现在还想走吗？正是时机哦！”小张笑着说：“老总刚跟我谈过话，准备升我做销售部经理，我暂时没有离开的打算了。”其实这也是小李的初衷。他看到小张确实有才华，就是年轻太浮躁，一直那样下去，别说他炒老板，不久老板也会炒了他的。所以他就施了一计。

    你出钱我出力，当然这是情理之中的事情，可如果想着什么事都“随便做一做”，什么时候也不会得到重用和晋升。老板喜欢敬业的员工，因为敬业是一名称职员工最基本的职业道德。尽职尽责，忠于职守，这是对企业知遇之恩的报答，也是使自己的理想得以实现的前提。

    敬业是一种使命

    任何工作都是适应社会的需求而产生的，工作的存在是依附于社会的。工作的发展程度最终也取决于社会的发展，只有顺应了社会的需求，个人的工作才能取得长足的进步。至关重要的是，认真做好社会赋予我们的工作，竭尽全力做好本职，把敬业作为一种使命，我们才能最终享有社会发展的累积。

    富士公司曾经有一名职员，开始他是在富士胶片的一个销售点做销售工作。在他做销售的时候，每次有人来买富士胶片的时候，他总会在给别人开的收据或其他票据下方写上几个字：“每卷××元，”而且每次都不例外。后来，他的同事反而都忘记了他的名字，每次都会喊他“每卷××元”。

    公司的主管后来听说这件事后，非常感动：“竟然还有如此尽心尽力地为公司做宣传的员工，真是难得，我一定要见见他。”于是便邀请他一起吃晚餐。

    进餐过程中，主管就问他：“你为什么要这样做呢？你拿的是固定工资，即使拉来了业务，你也不能多拿钱啊？”

    这位职员憨憨一笑说：“我不为那些。我就是觉得，这是我的工作，这是我应该做的，我既然在公司，就应该为公司多卖点产品。”

    后来，业务主管被总公司调到其他部门，这位职员理所当然地被提升为这个销售点的业务主管了。

    不管从事什么工作，你都要热爱自己的工作，把工作看成自己人生的荣耀和使命，竭尽全力把它做好。毕业于美国西点军校、曾为通泰电子集团首席执行官的约翰•克林顿说：“我经常强调，在公司中无论你是什么身份，是贵为CEO，还是身为普通的员工，都要看重自己所从事的工作，否定自己的工作是个巨大的错误?”

    美国石油大王约翰•洛克菲勒曾说过：“除了工作，没有其他任何活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，也没有哪项活动能提供如此强烈的个人使命感和一种活着的理由。”敬业的员工之所以受欢迎，不仅是因为他们能对企业负责，更重要的是，他们意识到了敬业是一种使命，是一种责任和精神的体现。

    当我们将自己所从事的工作与事业赋予了更多的意义，并且把“工作是最完美的使命”或“完成这个工作是我的使命”作为自己的宗旨，从而激励自己不断投入其中时，你就会有一个圆满充实的心灵与意义非凡的人生。

本文摘自《成就了老板成就了你》

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　　 当一个人被周围的人称之为敬业时，他就是值得尊重并信赖的人！
　　据调查，敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业，就会使人在面对工作时做到：全力以赴，自动自发，不找借口，立即行动。